HiTAは、ハワイのホームレス問題に対処するための建設的なアプローチを提供します

ちょうど先週の土曜日の夜、ハイアットリージェンシー近くのカラカウアアベニューを歩いていると、段ボール製のマットレスの上で歩道で寝ている若い男性に、「ベテラン–食べ物のために働く」という看板がありました。 何人かの外国人観光客が彼の写真を撮り、このホームレスのメッセージを撮り、ワイキキの路上で貧しく貧しい人々が彼らの国の人々に戻っているのを見ました。

ワイキキに住んでいるホームレスの数を数えることはできませんが、カリフォルニアからの訪問者が前回の事件でコメントしただけで十分です。 皆さん問題があると思います。」

ワイキキの問題は、数年前、ホームレスが金曜日のフラショーが近くで上演されるワイキキビーチに面した屋根付きのテーブルとベンチを完全に乗っ取ったとき、さらに明白なレベルにありました。 当時、ホームレスが避難所に侵入したことで通行人を睨みつけたため、「地元の人」でさえも通り過ぎるのが不快でした。 そして、これは、特定の場所が小便器として継続的に使用されていたため、その地域から漂流した悪臭は言うまでもありません。 しかしその後、2004年末に完了したクヒオアベニューの数百万ドルの美化プログラムが始まり、ペースを維持するために、ホームレスはカラカウアに沿って作成した小さな「町」から移動されました。 今日、ワイキキ Aloha パトロール、 Aloha ユナイテッドウェイボランティアプロジェクトは、地域をよりよく管理し続けます。

今年のXNUMX月に、立法委員会が会合し、ホームレスがハワイの観光産業に与える影響について話し合いました。 ハウスツーリズムチェアは、ホームレスがワイキキやアラモアナなどの観光地から離れた場所にキャンプを設置できるセーフゾーンの設立を再び推進しました。 州のホームレスコーディネイトであるマークアレクサンダーは会議で、アバクロンビー知事はホームレスをなくしたいと述べ、次のように述べています。これに関与するコミュニティ。」

ハワイ観光協会のユルゲン・T・スタインメッツ会長は、観光の観点からも、人間の問題に対するより人道的な解決策の必要性からも、この問題にもっと効果的に取り組む必要があることに心から同意します。 彼は、ドイツのアプローチに基づいて、知事室に解決策を提示しました。 スタインメッツ氏は、「これは全体的な解決策にはなり得ないが、意味のある方向への出発点になる可能性があることを認識している」と語った。

ドイツは、有名な「1ユーロの概念」の下で失業とホームレス問題に対処しました。 スタインメッツはドイツのアプローチを採用し、そのようなプログラムがハワイでどのように機能するかについての彼のビジョンを追加しました。 提示されたドラフトで彼が思いついたものは次のとおりです。

ドイツでは、このプログラムは、すでに受けている金銭や給付に加えて、公的失業給付を請求する人々のために作成された1.45ユーロのXNUMX時間の仕事（US $ XNUMX /時間）を提供します。 さらに、これらの仕事から得られるお金は非課税です。 これにより、失業者は再び積極的に労働生活に参加することができ、この仕事を通じて正規雇用への道を見つけることが目的とされています。

これらの安価な仕事によって通常の仕事が破壊されるのを防ぐために、XNUMXユーロの仕事は確立された雇用契約に取って代わることはできませんが、公益であり、競争に中立であり、雇用市場に関して目的を持っている必要があります。 公園、近所、若者、高齢者の世話を含む、慈善活動と一時的な性質の仕事が結果として生じました。 そのような仕事の提供者は、市/町、地方自治体または公的機関、および選択された民間企業です。

ここでは、スタインメッツ氏がハワイのホームレスのための彼の「セカンドチャンス雇用プログラム」の概要を説明します。

目的：

•通常の平日の習慣を再確立するように人を動機付ける必要があります（起きて、仕事に行き、家に帰ります）。
•通常の雇用に簡単に戻れるようにする必要があります。
•雇用記録を確立します。
•このプログラムの対象者を失業状況統計から削除します。

このプログラムは、次の人が利用できるようにする必要があります。
•ハワイにXNUMX年以上住んでいた米国市民および合法的な永住者。
•人々は働くことができなければなりません。 ハワイと連邦のガイドラインに基づく機会均等の仕事。
•このプログラムは、投獄から解放された人々と犯罪歴のある人々が利用できるようにする必要があります。 民間企業はそのような記録を知らされるべきであり、犯罪歴のある人を雇わないことを許可されるべきです。 公共部門は、より厳格でない要件を設定する必要があります。
•特に失業者のホームレスの人々のために、一定期間以上失業している。
•このプログラムの下での雇用中は、クリーンな記録を維持する必要があります。
•このプログラムの下で雇用される場合、厳格な身だしなみ基準を維持する必要があります。
•このプログラムの下で雇用されている場合、薬物やアルコールの乱用はありません。
•通常の雇用機会が開かれない限り、雇用を少なくとも6か月間維持し、次の6か月間継続できるようにクリーンな記録を残しておく必要があります。
•正社員に応募する時間を確保するための30時間の最大雇用。

通常の失業保険、フードスタンプ、またはそのような人々が通常利用できるその他の社会給付に加えて、払い戻し：

•最初の1か月間は3時間あたりXNUMX米ドル。
•次の2か月間は3時間あたりXNUMX米ドル。
•次の3か月間は6時間あたりXNUMX米ドル。
•特定の条件下でさらに5か月間、12時間あたりXNUMX米ドル（試してみても通常の仕事に就けない人）。

•健康保険、雇用者と州によって部分的に支払われる労働者災害補償。

このプログラムの対象者にとってのメリット：

•このプログラムの対象となる人々は、低所得者向け住宅を受け取るために、列の前にジャンプする必要があります。
•ホームレスの人々に住宅を提供することをいとわない雇用主は、州の給付を受けるべきです。
•州は、学生ローンと同様に、このプログラムの下で現在ホームレスの人々に長期ローンとして家賃と預金の支援を提供する場合があります。
• このプログラムの対象となる人々は統計上、失業者 (およびホームレス) としてカウントされなくなりました。
•人々は、日常生活に順応したり、家具や衣服などの身の回り品を手伝ったりするために、いくらかの追加のお金を持っているでしょう。
•このプログラムを延長し、通常の雇用契約に移行する公正なチャンス。

採用者にとってのメリット：

•予算または優先度が低いために完了できなかったプロジェクトについては、公共部門が利用できます。 これには、ビーチの清掃、観光大使プログラム、211人のオペレーター、メンタープログラム、高齢者や障害者の世話、完了する予算がなかったプロジェクトの建設作業員など、あらゆるものが含まれます。
•特定の資格の下で民間部門が利用できる：1）人の雇用に関する明確な記録。 2）会社は、このプログラムの下で人を雇うために仕事を排除する必要はありません。 3）スタートアップベンチャー、社会福祉（病院、高齢者向け住宅、便利な仕事など）。
•ビジネスを拡大し、徐々に新しい仕事を確立するための手頃な機会。

懸念事項と追加の提案：

•企業は、いつでもこのプログラムの下で人々に正社員を提供するように奨励されるべきです。 つまり、1か月後に通常の契約に転職する企業は、一定の給付を受けることができるはずです。
•目的は、企業がこのプログラムを利用し、遅くとも2年後にこの人のために定期的なフルタイムの仕事を創出することです。
•特定の理由（犯罪行為、ノーショーなど）を除いて、そのような雇用を終了する企業は、このプログラムの下で追加の支援を雇うことを許可されるべきではありません。
•企業は、ソーシャルサービスおよび被雇用者と共有するために四半期ごとの評価を提供する必要があります。 社会福祉は、例外的な記録を持つ人々に報酬を与え、否定的な記録を持つ人々に講義したり、特定の利益を削減したりするためのツールを備えているべきです。

スタインメッツは、ハワイ州知事アバクロンビーにXNUMX回にわたって彼のビジョンについて言及しました。 最初に彼は数ヶ月前にアバクロンビー知事に彼の考えを伝えました。 どうやらこの情報は彼の机に届きませんでした。 知事は別のコピーを要求し、ホームレスに関する知事のコーディネーターであるマークR.アレクサンダーにこの提案を研究するように依頼しました。 スタインメッツはXNUMX週間前にアレクサンダー氏と彼の計画について話し合ったが、さらなる回答が保留されている。

スタインメッツ氏は、これは精神薄弱者や処方薬など、すべてのホームレスの個人に有効な普遍的な解決策ではないことを認識していると付け加えましたが、多くの人には有効です。

eTurboNews 現在、ワードアベニューの党本部に住んでいる民主党内のかつての高レベルの指導者（機密保持のために名前が差し控えられた）を知っています。

この人のような人にとって、このプログラムはうまくいくでしょう、そして私たちが通りを降りて仕事に戻るホームレスが多いほど、このプログラムが提供できるよりも多くの助けを必要とする人々をさらに支援するために州がより多くのお金を利用できるようになります。

ハワイ観光協会（HITA）の使命は、ハワイ諸島に対する観光客の認識を形作るのに役立つ現在および新たなトレンド、経済、イベント、活動、ビジネス、およびマーケティングについて、世界の旅行業界に情報を提供し、教育し、更新することです。

HITAは、ハワイでのビジネスに関心のある業界メンバーに影響を与える問題についてのディスカッションフォーラムとして機能すると同時に、島への訪問に関心を示している新しい市場や地域と協力しています。 この協会は、ハワイの体験を向上させ、先住民、文化、独自性を促進するメンバーサービスを提供し、地球上で最も地理的に離れた場所を他の島の砂浜での休暇やビジネスの目的地と区別します。

詳細情報：http：//www.hawaiitourismassociation.com