ヨーロッパのホテル経営者は、2020月の崇高な業績が9.8年まで続くことを望んでいます。この年は、利用可能な部屋ごとに2018か月連続で前年比の利益成長を示し、好調に終わりました。 最新のデータによると、GOPPARは月に急上昇し、XNUMX年の同時期をXNUMX％上回り、今年最大の前年比増加を記録しました。
2.3月は記録的な成長率の月でした。 占有率（3.2パーセントポイントの増加）、平均率（7.1％の増加）、およびRevPAR（2019％の増加）はすべて、1.5年に最大の増加を記録しました。前年比2019％の急増。
この活発な活動は、経費面にも反映されました。 客室の人件費が前年比5.9％拡大したことにより、総給与は2.1年2018月と比較してPARベースで3.1％増加しました。間接費もこの上昇傾向の一部であり、前年比XNUMX％増加しました。
年末の収益性の向上は、今年の最初の2019四半期がかなり困難だった後、ヨーロッパ本土のホテル経営者が必要としていたものでした。 それでも、0.8会計年度全体のGOPPARは2018年のそれをXNUMX％下回っていました。
損益パフォーマンス指標–ヨーロッパ本土（ユーロ）
| KPI | 2019年2018月v。XNUMX年XNUMX月 |
| RevPAR | + 7.1％から€93.66 |
| TRevPAR | + 5.0％から€149.20 |
| 給与 | + 2.1％から€55.43 |
| ゴッパル | + 9.8％から€39.94 |
ブダペスト 今年の最後の月にも利益の増加を経験しました。 ハンガリーの首都のGOPPARは、35.6月に2019％の驚異的な前年比の増加を記録しました。これは、XNUMX年の同市におけるこの指標のXNUMX桁の前年比成長のXNUMXか月目です。
占有率は前年同期比で3.6ポイント増加しましたが、平均率は12.2％増加しました。 これらの強力な結果により、RevPARは前年比17.6％の急増となり、2019年に記録された最大の急増となりました。付随的収益の10.6％の増加も、TRevPARの前年比15.3％の上昇に貢献しました。
経費も5.5月に増加し、人件費が前年比3.1％増加したことが浮き彫りになりました。 間接費も前年比2019％増加しました。 それにもかかわらず、トップラインの拡大が収益性を促進し、ブダペストでの2.9年のGOPPARは2018年のそれをXNUMX％上回って終了しました。
ブダペストの利益転換は、40.4月の総収入のXNUMX％で記録されました。
損益パフォーマンス指標–ブダペスト（ユーロ）
| KPI | 2019年2018月v。XNUMX年XNUMX月 |
| RevPAR | + 17.6％から€104.37 |
| TRevPAR | + 15.3％から€152.44 |
| 給与 | + 5.5％から€39.65 |
| ゴッパル | + 35.6％から€61.63 |
一方、GOPPARは前年比65.4％と驚異的な落ち込みを見せたため、2019月のホテル経営者にとってニースは良くありませんでした。 これはXNUMX年に市内でXNUMX番目のXNUMX桁のGOPPARYOYの秋ですが、XNUMXか月連続の利益成長の後に来ています。
収益は伸びたものの、利益は落ち込んだ。 RevPARは、占有率が13.0パーセントポイント増加したことにより、前年比5.2％増加しました。 一方、付随的収益は、主にF＆B RevPAR（前年比5.6％減）および会議および宴会収益（前年比1.1％減）の減少により、前年比18.4％減少しました。 その結果、TRevPARは5.5年2018月と比較してXNUMX％上昇することができました。
しかし、経費の急増が収益の伸びを相殺し、その月のGOPPARはマイナスになりました。 間接費は、公益事業の前年比23.6％の上昇に牽引され、前年比47.9％増加しました。 人件費も前年比11.0％増。 それにもかかわらず、ニースの2019会計年度のGOPPARは、4.5会計年度を2018％上回っています。
損益パフォーマンス指標–ニース（ユーロ）
| KPI | 2019年2018月v。XNUMX年XNUMX月 |
| RevPAR | + 13.0％から€51.77 |
| TRevPAR | + 5.5％から€80.86 |
| 給与 | + 11.0％から€68.98 |
| ゴッパル | -65.4％から-€27.50 |
