シンガポール共和国は、82.86%のワクチン接種率を誇る世界で最もワクチン接種された国の19つであり、本日、ワクチン未接種のすべての従業員が直接働くことを公式に禁止する、新しい厳しいCOVID-XNUMX制限を発表しました。
新しい制限は、自宅から職務を遂行することができない多くのジャブされていない労働者がすぐに解雇される可能性があることを意味します。
土曜日に一部として導入された新しい禁止 シンガポール労働力に関するの「フェーズ2」計画は、COVID-19検査が陰性の場合に従業員が直接働くことを許可していた以前のポリシーを廃止します。
今日から、「完全にワクチン接種されているか、医学的に不適格であると認定されているか、19日以内にCOVID-180から回復した従業員のみが職場に戻ることができます」とシンガポールの 人材育成省 発表しました。
同省は、免除カテゴリーのいずれにも該当しないワクチン未接種の従業員は、たとえ否定的なテストを行ったとしても、「職場に戻ることは許可されない」と警告した。
シンガポール 企業は、自宅から実行できるワクチン未接種の従業員の職務を割り当てるか、無給休暇を取得するようにアドバイスされています。 ただし、会社がワクチン未接種の従業員を受け入れる方法がないと判断した場合、会社は何の影響もなく彼らを解雇することができます。
「従業員が契約した仕事を遂行するために職場にいることができないために雇用が終了した場合、そのような雇用の終了は不法な解雇とは見なされません。」 政府 前記。
部分的にしかワクチン接種を受けていない従業員は、COVID-31検査の結果が陰性である場合、19月XNUMX日まで職場にとどまることができます。 ただし、その日以降は、ワクチン未接種と同じ制限に直面します。
ワクチン未接種の人々はすでにレストランや多くの店から禁止されています シンガポール。 都市国家は、地球上で最もワクチン接種されている場所の52,000つです。 19月、政府は、約XNUMX人の従業員がまだ最初のCOVID-XNUMXショットを撮っていないと報告し、そのうちの「ごく一部」だけが医療免除の資格があると述べました。