ボーイング 先月の運用停止に伴い、ピュージェット湾地域の施設で段階的アプローチですべての民間航空機の生産を再開する予定です。 コロナ パンデミック。 同社はすべてのサイトで、人々の安全を守り、COVID-19の蔓延と戦うために、特別な予防措置を講じ、包括的な手順を制定しました。
ボーイング民間航空機の社長兼最高経営責任者であり、太平洋岸北西部の上級管理職であるスタンディールは、次のように述べています。 「この段階的なアプローチにより、信頼性の高い供給基盤が確保され、個人用保護具がすぐに利用可能になり、お客様の重要な作業を再開するために必要なすべての安全対策が講じられます。」
ピュージェット湾地域の約27,000人が、747、767、777、および787プログラムの生産に戻り、重要な世界の輸送インフラストラクチャ、貨物サービス、国防および安全保障ミッションをサポートします。 737プログラムは、737MAXの生産再開に向けた作業を再開します。 ボーイングサウスカロライナは、現時点では操業を停止しています。 今週初め、ボーイングはこの地域で約2,500人の防衛生産活動を再開しました。
737、747、767、777のピュージェット湾の従業員は20月21日に早ければ787シフトに戻り、ほとんどが23月24日までに仕事に戻ります。XNUMXプログラムの従業員はXNUMX月XNUMX日に早ければXNUMXシフトに戻ります。 XNUMX月XNUMX日までに職場に復帰。
同社の慣行は、従業員と協力して、強化された清掃、従業員の健康、および身体的距離を強化します。 連邦および州のガイダンスに沿って、これらの慣行には次のものが含まれます。
- シフト開始時間をずらして、仕事に出入りする従業員の流れを減らします
- 物理的な距離を作成するためのフロアマーキングや看板などの視覚的コントロール
- 顔の覆いは、ワシントンのボーイングサイトの従業員の要件になります。 従業員は、自分の手続き型マスクまたはフェイスカバーを持参することを強くお勧めします。 マスクをお持ちでない方にはマスクを差し上げます。
- 物理的な距離を長期間維持できない地域で働く従業員に必要な個人用保護具を提供する
- 従業員に、出勤前に自己健康診断を実施し、病気の場合は家にいるように依頼する
- すべてのシフトの開始時に従業員の健康状態をチェックし、多くの製造場所で自主的な温度スクリーニングを行います
- チームメイトへのリスクを減らすために、従業員がCOVID-19の検査で陽性になった場合のコンタクトトレーシング
- 継続的な仮想会議と在宅勤務が可能な従業員は引き続き
- 物理的な距離に合わせて調整された交通機関と共用エリア
- 交通量の多い地域の手洗いステーションと利用可能な追加のクリーニング用品
強化された対策は、通常の作業および清掃プロセスに戻ることができる状態になるまで継続されます。 ボーイングは引き続きCOVID-19に関する政府のガイダンスを監視し、会社の運営への影響を評価し、状況の変化に応じて計画を調整します。
