タイのホテル:男性がGMの風景を支配している場所

画像提供:プーケットホテル協会 | eTurboNews | | eTN
プーケットホテル協会の画像提供

ある調査によると、タイのホテルの総支配人の90%は男性ですが、業界には優秀な女性幹部がたくさんいます。 プーケットでの重要なホスピタリティイベントは、タイのホテルの議題の上位にある男女平等により、女性が依然としてキャリアアップの障壁に直面している理由を理解することを目的としています。

デュシタニラグーナプーケットで開催された「マインドザギャップ」は、タイの女性ホテル経営者が直面する課題に取り組むために100人以上の業界代表を集めました。 ほとんどのホテルグループは、包括性と多様性を確保するための幅広いポリシーを実施しており、女性が世界のホスピタリティ労働力の53%以上を占めると報告されているにもかかわらず¹、C9 Hotelworksによる最近の調査によると、タイのホテルは男性です。 これは、キャリアパスのどこかで、女性がガラスの天井にぶつかっていることを意味します。

これはタイだけの問題ではありません。 実際、タイは一般的に、男女平等の観点から世界で最も進歩的な国の25つと見なされています。 王国のフォーチュン500企業の8分のXNUMX(XNUMX%)は、世界でわずかXNUMX%であるのに対し、女性が指導的地位にあります。

しかし、なぜ21世紀において、これらの数字はホテルセクターでそれほど不均一なままであり、女性アソシエイトの可能性を最大化するために企業はどのようなステップを踏む必要があるのでしょうか。 女性がキャリアと家族のバランスを取るための適切なサポート体制が整っていますか? そしてもっと心配なことに、ホテル業界は依然として昔ながらの偏見の影響を受けており、強力な女性は「プッシー」または「過度に野心的」であると見なされていますか?

男性と女性の100人以上の代表者が出席しました

マインドザギャップは、伝統的な考え方に挑戦し、実行可能なソリューションを作成するために努力した一連のディスカッションとワークショップで、これらの重要な質問に対処しました。 出席者には、会社の創設者、取締役、ホテルのGMなど、業界で最も著名な女性リーダーが含まれ、その多くはキャリアの中で差別に直面していました。 彼らは、業界に参入する際に男女賃金格差や性差別などの問題に直面することを当然のことながら懸念しているホスピタリティの学生や卒業生が加わった。

トピックには、シニアリーダーシップの役割へのキャリアパスの開発、ホスピタリティ業界の女性が利用できるサポートとリソース、メンタリングと教育の価値、メンタルヘルスを維持する方法、そしてポジティブなワークライフバランスの達成が含まれていました。 半日のイベントは、C9Hotelworksの創設者兼マネージングディレクターであるBillBarnettによって紹介され、 プーケットのホテル 協会。

「私たちが21世紀にこの主題についてまだ話しているのは残念です。」

プーケットホテル協会のエグゼクティブディレクターであるスミ・スーリアンは、次のように続けています。 私たちには、成功した女性の世界的リーダーや政治家、会社の社長や取締役、慈善家、科学者などがいます。 女性はもう自分自身を証明する必要はありません。 それでも、タイのホテルのゼネラルマネージャーのXNUMX人にXNUMX人はまだ男性です。 なんで? 「MindTheGap」を主催することで、ジェンダーのアジェンダを推進し、難しい質問をし、企業に注意を促したかったのです。 今日業界に参入する若い女性は、力を与えられ、刺激を受けていると感じる必要があります。 彼らは有意義で罪悪感のないプロとしてのキャリアを楽しむことができる必要があります。 今日提起された問題が彼らがこれを達成するのに役立つことを願っています」と彼女は付け加えました。

代表団の多くはまた、ホテル業界でのキャリアに着手する若い女性とアドバイスを共有する機会を得ました。 女性向けのメンターシッププログラムを紹介したPamelaOngは、出席者に「悪影響を避け、仲間、友人、家族の優れたサポートネットワークに身を包む」ようにアドバイスしました。自分を過小評価してください。」 コーネル大学のゼネラルマネージャープログラムから奨学金を獲得したIsaraPangchenは、女性に「常に学び、学び、改善する機会を利用する」ことを奨励しました。

シニアホスピタリティリーダー、卒業生、学生が集まって、マインドザギャップが主催しました。 プーケットホテル協会 C9 Hotelworks、Delivering Asia Communications、およびDusitThaniLagunaPhuketとの提携。

著者について

リンダ・S・ホーンホルツのアバター

リンダ・S・ホーンホルツ

リンダ・ホーンホルツは、 eTurboNews 長年。 彼女はすべてのプレミアム コンテンツとプレス リリースを担当しています。

ニュースレター登録
通知する
ゲスト
0 コメント
インラインフィードバック
すべてのコメントを見る
0
ご意見をお聞かせください、コメントしてください。x
共有する...