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ファンタスティックフォーは彼らの夢を現実に変える

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ヒルトン・アンド・エデン・グループ・カンパニー・リミテッドは、ホスピタリティ・ツーリズム省とともに、2015年XNUMX月にネピドーにヒルトン職業訓練センターを開設しました。この訓練センターは、若者がホスピタリティ業界で成功するために必要なスキルを身に付けることを目的としています。 センターでは、フロントオフィスの運営、ハウスキーピング、飲食サービス、料理、ペストリーのXNUMX年間の卒業証書を提供しています。

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ヒルトン・職業訓練センターのプログラムの最初のバッチを卒業した28人のうちXNUMX人は、ヒルトン・ネーピードーでフルタイムで働いた後、ドバイでのホスピタリティのキャリアを追求します。

Lwin Moe Oo、Shein Htet Aung、Moe Moe Swe、Pyei Phyo Sweは、専門的な経験がなくてもヒルトン職業訓練センターに参加しました。 ヒルトンのトレーナーによる集中的な職業訓練と実地教育を通じて、彼らはハウスキーピング部門でキャリアパスを見つけました。

ヒルトン・アンド・エデン・グループ・カンパニー・リミテッドは、ホスピタリティ・ツーリズム省とともに、2015年XNUMX月にネピドーにヒルトン職業訓練センターを開設しました。この訓練センターは、若者がホスピタリティ業界で成功するために必要なスキルを身に付けることを目的としています。 センターでは、フロントオフィスの運営、ハウスキーピング、飲食サービス、料理、ペストリーのXNUMX年間の卒業証書を提供しています。

ヒルトンミャンマーのクラスターゼネラルマネージャーであるHelenJacobeは、次のように述べています。「Lwin Moe Oo、Shein Htet Aung、Moe Moe Swe、Pyei PhyoSweをとても誇りに思っています。 彼らの努力と情熱がすでに彼らをどこに連れて行っているかを見るのは本当に驚くべきことです。」

25にth XNUMX月、Lwin MoeOoとSheinHtet Aungがヒルトンジュメイラ、ドバイザウォークに参加し、Moe MoeSweとPyeiPhyoSweがヒルトンジュメイラビーチリゾートに参加します。 XNUMX人のきょうだいのいる家族を支えているモー・スエは、次のように述べています。 ドバイへの旅行はもちろん、飛行機に乗るなんて想像もできませんでした。 今、私はドバイで国際的に有名なホテルチェーン、ヒルトンのために働くつもりです。 これは、私のキャリアにとっても家族にとっても、私にとって大きな成果です。」

ヒルトンネピドーの従業員としての彼らの時間の間に、彼らのXNUMX人はゲストとチームメンバーに同様に真のヒルトン精神を示しました。 これは、彼らが今月のチームメンバー賞を受賞することで最高潮に達しました。 献身的でエネルギッシュな彼らは、常に追加の責任を引き受けることをいとわなかった。

これらの優秀な学生は、ヒルトン職業訓練センターのプログラムに登録することにより、18歳でホスピタリティのキャリアを開始しました。 彼らは現在、プログラムに現在登録されている35人の新入生のロールモデルです。

ヒルトンは、エデングループカンパニーリミテッドとの画期的な契約に続き、2014年XNUMX月からミャンマーで事業を展開しており、ミャンマー国内の主要な目的地にXNUMXつの物件をオープンしています。 それ以来、ヒルトンネピドー、ヒルトンガパリリゾート&スパ、ヒルトンマンダレーがオープンし、その後XNUMX年間でインレー湖、ヤンゴン、バガンに物件が続きます。

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著者について

ユルゲンTシュタインメッツ

Juergen Thomas Steinmetz は、1977 年にドイツで XNUMX 代の頃から旅行および観光業界で働いてきました。
彼は設立しました eTurboNews 1999年に世界の旅行観光業界向けの最初のオンラインニュースレターとして。