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女性リーダーが補助収入の航空会社の利益を押し上げる

イージージェットCEO
イージージェットCEO
著者 エディタ

21 世紀の航空会社の収益のリーダーシップは、付帯収益とアラカルト戦略を担当する女性幹部の視点に依存しています。 彼らは、明るく革新的で勤勉な男性と女性で構成される補助的な収益チームの主要メンバーです。 この最新のレポートでは、アラスカ航空、フィンエアー、ジェットスター、WOWエアの3つの航空会社での補助的な収益の成功の背後にある方法と女性について概説しています。 これには、リーダーの簡単なプロフィールと、各主要な女性エグゼクティブとの「XNUMX つの質問の補助収益インタビュー」が含まれています。

次の要約戦略は、付随収益を押し上げたいと考えている航空会社に採用することができます。

アラスカ: 既存の製品に料金を追加するだけでなく、サービスを強化して新しい製品を作成します。 そうすれば、顧客は変更をより簡単に受け入れることができます。

フィンエアー: Web、モバイル、グローバル配信システムなど、あらゆるチャネルでサポートされるアラカルト サービスの設計に努めます。

ジェットスター: サブスクリプションプログラムによって生み出される忠誠心は、マイレージプログラムの力を上回り、会費から信頼できる収入をもたらします。

WOWエア: ルールをシンプルに保つことで、カスタマー サービス スタッフがより簡単に実装し、顧客が理解できるようになります。

世界 主要な補助収益航空会社と利益を増やす女性 CarTrawlerが後援する無料の16ページのレポートとして本日リリースされました。 レポート全体をダウンロードできます こちら.

「付随的な収入は、世界的なネットワークの巨人から格安航空会社まで、成功しているすべての航空会社にとって普遍的な利益になっています。これは、航空会社の運賃の予測不可能性と燃料費の上昇のリスクに対する保護を提供するためです。 このレポートで紹介されている XNUMX 人の補助収益リーダーは、XNUMX 社の航空会社とともに、能力、情熱、結果に基づいて人が選ばれ昇進したときに何が起こるかを示しています。 CarTrawler の最高商務責任者である Aileen O'Mahony は次のように述べています。

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エディタ

編集長はLindaHohnholzです。