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有給休暇:スペインが最高、米国が最悪

有給休暇:スペインが最高、米国が最悪
有給休暇:スペインが最高、米国が最悪

寛大な休暇パッケージを提供している国もあれば、まったく何も提供していない国もあります

  • 米国の雇用主は、いかなる形態の有給休暇を提供する義務も負いません。
  • ヨーロッパの労働者は、年間少なくともXNUMXか月分の有給休暇を期待できます。
  • 多くのEU加盟国は、多くの有給の祝日も提供しています

調査によると、米国の従業員は他のどの国よりも有給休暇が少なくなっています。 

国際的な生活の専門家のチームは、世界中の労働者が期待できる休暇の量を調べました。

有給休暇の金額は、世界中の法律が異なるため、国によって大きく異なります。寛大な休暇パッケージを提供している国もあれば、まったく提供していない国もあります。

米国の雇用主はいかなる形態の有給休暇を提供する義務も負いませんが、ヨーロッパの労働者は少なくともXNUMX年にXNUMXか月分の有給休暇を期待できます。

特にこの気候では、誰もが休憩に値しますが、一部の国は他の国よりも多くを取得します。 リラックスした休息をとることは、スタッフの生産性、創造性、および問題解決に驚異をもたらす可能性があります。 

法定休日のレベルは、さまざまな法律や地域の規制により、世界中で大きく異なります。 また、会社が異なれば、従業員に祝日ではなく、さまざまな休日特典や別の休日を提供することも覚えておく価値があります。

欧州連合の加盟国は、労働時間指令の恩恵を受けています。つまり、20年の支払いを受けている間、全員が少なくともXNUMX日間の休業が保証されています。 多くのEU加盟国では、多くの有給の祝日も提供されています。つまり、従業員は最大XNUMX週間の休暇をとることができます。