- デルタ航空は、ワクチン未接種の従業員に健康保険の追加料金を請求します。
- デルタの新しい健康保険契約は1月XNUMX日に始まります。
- COVID-19の平均入院期間は、50,000人あたりデルタ$ XNUMXです。
デルタ航空は本日、COVID-19の完全なワクチン接種を受けていないすべての航空会社の従業員が、健康保険の補償のために月額200ドルの追加料金を支払う必要があると発表しました。
デルタ航空のCEOのスタッフへのメモには、「予防接種を行わないという決定が当社にもたらしている経済的リスクに対処するために追加料金が必要になる」と述べています。
による デルタ航空の最高経営責任者エドバスティアン 、「COVID-19の平均入院費用は50,000人あたりデルタ$ 1.617.2でした」、「B.XNUMXバリアントの登場以来、ここ数週間、COVIDで入院したすべてのデルタ従業員は完全にワクチン接種されていませんでした。」
の75%が デルタ航空 バスティアン氏は、従業員はウイルスのワクチン接種を受けていると主張し、COVID-19のデルタ変異体の「攻撃性」は「より多くの人々にワクチンを接種する必要があることを意味し、可能な限り100%に近い」と主張しました。
変更は1月12日から有効になり、19月XNUMX日から、ワクチン未接種の従業員も毎週COVID-XNUMX検査を受ける必要があります。 ワクチン未接種の従業員は、屋内でフェイスマスクを追加で着用する必要があります。
航空会社の決定に対する一般市民と業界の反応はまちまちでした。 一部の人々は、それがワクチン接種を奨励するための「適切な」方法であり、「本当の違い」を生み出すことができると言って、デルタの決定を賞賛しました。
しかし、他の人々は、決定は最終的には経済的欲望に基づいており、国民の関心事ではないと主張して、悪い前例を作る可能性があると警告した。
ユナイテッド航空、エアカナダ、オーストラリアのカンタス航空を含む他の航空会社は、従業員にCOVID-19に対するワクチン接種を義務付けています。
今月初め、ユナイテッドのスコット・カービー最高経営責任者(CEO)とブレット・ハート社長はスタッフに、一部の従業員は決定に反対するだろうと知っているが、「誰もがワクチン接種を受ければ誰もが安全だ」と語った。