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旅行とリモートワークを組み合わせることが成長傾向にあります

旅行とリモートワークを組み合わせることが成長傾向にあります
旅行とリモートワークを組み合わせることが成長傾向にあります

TUIは、新しい「ワーク」パッケージを発表するにつれ、旅行とリモートワークを組み合わせたエクスペリエンスの増加傾向などの代替市場に目を向けています。

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  • COVID-19により、家庭での世界的大流行は今や多くの人々にとって標準的な慣行となっています。
  • 国がオフィスに戻るにつれて、より多くの仕事の柔軟性が導入されるにつれて、仕事の人気が高まる可能性があります。
  • TUIの労働市場への早期参入は、TUIが初期の市場リーダーになる可能性があります。

旅行需要がゆっくりと戻ると予想される中、TUIは、この新しい旅行サービスのリーディングプロバイダーになるために、新しい「ワーク」パッケージを開始することで、旅行とリモートワークを組み合わせたエクスペリエンスの増加傾向などの代替市場に目を向けています。

パンデミックにより、自宅での作業は現在多くの人にとって標準的な慣行であり、国がオフィスに戻るにつれて作業の柔軟性が高まるにつれて、作業の人気が高まる可能性があります。

TUI はこの成長傾向を早期に認識し、Wi-Fiや30のグローバルホテルの専用ワークスペースなど、リモートワークの必需品を念頭に置いてパッケージを設計しました。 在宅勤務は多くの人にとって主力になる可能性があり、TUIの就業市場への早期参入により、TUIは初期の市場リーダーになる可能性があります。

最近の世論調査では、COVID-19後のオフィスへの訪問を減らすことを強く望んでおり、世界の回答者の29%は、毎月、四半期ごと、または経営陣からの要請があった場合にのみオフィスへの訪問を望んでいます。 さらに21人にXNUMX人(XNUMX%)は、二度とオフィスに行きたくない。

在宅勤務の変化とオフィスへの訪問頻度の低下は、 TUIの作業パッケージ。 COVID-19のパンデミックにより、ほとんどのサラリーマンはリモートワークを余儀なくされました。彼らの感情の変化は、現在の取り決めを維持したいという願望を浮き彫りにしています。 多くの人が逃げようと必死になり、景色の変化が生産性の向上をもたらす可能性があります。

さらにライブの世論調査では、回答者の45%が、集中する機会が増えることがリモートワークを維持する理由であると述べています。 仕事から逃れることで、家の邪魔にならない新しいリモートワーク体験が提供されます。オールインクルーシブの食事が含まれているため、従業員は日常業務の負担を増やすことなく仕事に集中できます。

TUI リモートワーカー向けに特定のパッケージを提供した最初のツアーオペレーターです。 一部のホテルグループが同様のパッケージを提供しているにもかかわらず TUI、ほとんどは部屋の日中の使用のみを提供しました。 ツアーオペレーターは、ホテルでのリラックスした滞在と基本的なリモートワークの要件を組み合わせました。

旅行需要が回復するまでには時間がかかると予想されるため、ワークパッケージを提供することでリモートワークの需要の増加をターゲットにすると、 TUI ツアーオペレーターのCOVID前の収益レベルへの迅速な復帰をサポートします。

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著者について

ハリー・ジョンソン

ハリー・ジョンソンは、 eTurboNews ほぼ20年間。 彼はハワイのホノルルに住んでいて、もともとはヨーロッパ出身です。 彼はニュースを書いたり報道したりするのを楽しんでいます。

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