あなたの休暇を計画するために時間をかけて燃え尽き症候群と戦う

パンデミック関連のストレッサーがXNUMX年近く続いた後、アメリカ人労働者は燃え尽きてしまい、新しいデータがそれを証明しています。

燃え尽き症候群と戦い、アメリカ人が切望されている休暇を取るのを助けるために、 United States 毎年恒例のハイライトです 休暇の日の国家計画（NPVD） 25月XNUMX日に、アメリカ人が年の初めにその年のすべての休暇を計画することを奨励します。 

アメリカ人労働者の68分の13以上（53％）は、少なくとも中程度の燃え尽き症候群を感じており、61％は非常に燃え尽きています。 さらに、リモートワーカーの半数以上（XNUMX％）がオフィスにいる時間よりも多くの時間働いており、XNUMX％が仕事から離れて休暇を取るのが難しいと感じています。

パンデミックの最新の波にもかかわらず、Destination Analystsのデータによると、調査対象のアメリカ人の大多数は「旅行の準備ができている」状態にあり、旅行の計画に熱心です。 

• アメリカ人の81％は、今後XNUMXか月以内に休暇を計画することに興奮しています。

• 10人に59人（61％）が旅行がこれまで以上に重要であることに同意し、2022％がXNUMX年に旅行を予算の最優先事項にすることを計画しています。

歴史的には、 NPVD アメリカ人が毎年稼いだ休暇のすべてを利用できないという問題に対処するのを助けることを目的としていました、しかし、パンデミックの挑戦は与えました NPVD 新しい重要性：明るい日を前もって計画し、日常生活のストレスから抜け出す時間。 

パンデミックとの生活のほぼXNUMX年後、アメリカ人は休暇が提供するリセットを深刻に必要としています。 休暇の国家計画 家族や友人と一緒に座って、今年の残りの期間に切望されている休暇の計画を立てる絶好の機会です。

休暇を計画するという単純な行為でさえ、冬の青を追い払うのに役立ちます。 計画立案者のほぼ74分の10（XNUMX％）が、来年の休暇を予測して計画することに非常にまたは非常に満足していると報告しましたが、非計画立案者のXNUMX人にXNUMX人だけでした。

しかし、重い仕事量やスタッフの不足などの仕事関連の障壁は、アメリカ人が休暇を利用することを妨げる主な理由のいくつかです。 

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