オーランドのアルファカッパアルファソロリティメンバーのための魔法の夜

フロリダ州オーランドで大会を開催することは、常に魔法のようなタッチを持っています。

これは何百人もの人々によって経験されました アルファカッパアルファ （別名）外でトレードマークのピンクとグリーンの色で立っていたソロリティメンバー ディズニーアニマルキングダム テーマパーク ウォルト・ディズニー・ワールド・リゾート フロリダ州レイクブエナビスタで。 これは、土曜日の夜にオーランドでソロリティの国際大会が始まる前日でした。

ソロリティのメンバーは、ディズニーが公園で主催する時間外のプライベートレセプションに出席し、ソロリティの70をキックオフしました。^th Bouleとして知られる隔年の会議。 AKAメンバーは、ピンクとグリーンの光が輝く中で、組織の特徴的なピンクとグリーンの色でポーズをとりました。

ディズニーのアニマルキングダムテーマパークでのウェルカムレセプションでは、メンバーはライブエンターテインメント、キャラクターの交流、料理の楽しみ、そしてお菓子でいっぱいの夜を体験しました。

アルファカッパアルファソロリティー 1908年にハワード大学のキャンパスに300,000人の大学生がいるというビジョンとして、その謙虚な始まりがありました。それ以来、ソロリティは、姉妹関係の絆に縛られ、その範囲内で国内および国際的な使用人リーダーシップへのコミットメント。

アルファカッパアルファが成長するにつれ、XNUMXつの重要な分野に焦点を当て続けてきました。 そして、世界のすべての市民に平等と平等をもたらす効果的な擁護と社会の変化の最前線で一貫して、尊敬される権力と影響力の組織にそのメンバーシップを活性化させます。

lphaカッパアルファソロリティ、組み込まれています^® XNUMX世紀以上前にソロリティが始まって以来変わらないXNUMXつの基本的な信条からなる使命に基づいて設立されました。 Alpha Kappa Alphaの使命は、高い学問的および倫理的基準を育成および奨励し、大学の女性間の団結と友情を促進し、社会的地位を向上させるために少女と女性に関する問題を研究および軽減し、大学生活への漸進的な関心を維持することです。 、そして「全人類への奉仕」となること。

前世紀の変わり目にアルファカッパアルファソロリティを設立した女性の小さなグループは、奴隷制からわずかXNUMX世代離れた色の大学で訓練された女性としての特権的な地位を意識していました。 しかし同時に、彼らは、自分たちの手の届かないところにある商品、サービス、機会を必要としていた、旅行以外の地元や他の環境でのサービスの行き届いていないコミュニティの恵まれない人々のニーズと闘争に敏感でした。

生涯の姉妹関係の絆によって織り合わされた、奨学金、リーダーシップ、市民参加、および公共サービスへの若い大学生のコミットメントは、今日までのソロリティを象徴する使用人リーダーシップの豊かな遺産の基盤を形成しました。 そして、その構成員に関係する健康、富、家族、教育、人権、および偶奇性の問題に焦点を当てたそのプログラムの世界的な範囲は、組織の永続性への関連性を保証します。

1900年代初頭を特徴付ける、隔離された男性優位の環境で彼女が「小さな制限された生活」と呼んだものに限定されたハワード大学の共学者であるエセルヘゲモンは、同じような心を持つ女性が相互に高揚するためのサポートネットワークを構築することを夢見ていました。他の人の利益のために彼らの才能と強みを合体させる。 1908年、彼女のビジョンは、最初の黒人ギリシャ文字のソロリティであるアルファカッパアルファとして具体化されました。 1913年後（XNUMX年）、主任法人であるネリー・カンダーは、コロンビア特別区での法人化を通じてアルファカッパアルファの永続性を確保しました。

ニグロ教育のメッカにある他の325,000つのコーデと一緒に、ヘッジモンはメンバー間の相互作用、刺激、倫理的成長を促進するだけでなく、デザインを作り上げました。 だけでなく、大衆に希望を与えました。 ハワードの1,050人のコアグループから、AKAは44人を超える大学生と卒業生の力に成長し、XNUMXの州、コロンビア特別区、米領バージン諸島、バハマ、ドイツ、リベリア、韓国でXNUMXの支部を構成しています。 、日本、カナダ、南アフリカ、および中東。

彼らは、ニグロの大学の女性が「最高の、より多くの教育、より多くの啓蒙、そして大勢のニグロがかつてなかったほとんどすべてのもの」を代表すると信じていたので、ヘゲモンと彼女のコホートは、彼女が「彼らを育てるための永遠の借金」と呼んだものを尊重するために働きました（ニグロ）アップして、彼らをより良くするために。」 XNUMX世紀以上の間、アルファカッパアルファシスターフッドは、コミュニティ、州、国、そして世界で善のための不屈の力となることにより、その義務を果たしてきました。

アルファカッパアルファプログラムは、今日でもAKAの伝統に染み込んでおり、AKAの信条である「全人類に最高の奉仕をすること」に具現化された共同意識を反映しています。 文化的意識と社会的擁護はアルファカッパアルファの幼少期を示しましたが、企業の地位を獲得してから1914年（XNUMX年）以内に、AKAは教育にもその地位を確立し、奨学金を授与しました。 プログラミングは、アルファカッパアルファブランドを最終的に定義した何千もの先駆的で永続的なイニシアチブの前置きでした。

何年にもわたって、アルファカッパアルファは、アフリカ系アメリカ人、特に女の子と女性の地位を高めるための壮大な手段としてシスターフッドを使用してきました。 AKAは心を豊かにし、生涯学習を奨励してきました。 貧しい人々、病気の人々、そして十分なサービスを受けていない人々に援助を提供しました。 人権と市民権を推進するための社会的行動を開始した。 他のグループと協力して、進歩的な取り組みへの働きかけを最大化しました。 そして、奉仕の信条を継続するために継続的にリーダーを生み出しました。

ネリー・M・クアンダー（1913-1919）からグレンダ・バスキン・グローバー（2018-2022）までの1949人の国際大統領に導かれ、XNUMX年以来専門の本部スタッフからの補強を受けています。 AKAのボランティア隊は、革新的な社会活動イニシアチブと社会福祉プログラムを開始し、コミュニティをより良い方向に変えました。都市、州、国、そして世界で継続的に進歩を遂げています。

歴史的ソロリティプログラムイニシアチブ

　 1900年代—黒人の文化を促進し、黒人の芸術家や社会正義の擁護者であるナサニエルガイ、ハルハウスの創設者であるジェーンアダムズ、米国議会議員のマーティンマッデン（1908-1915）のプレゼンテーションを通じて社会的行動を奨励しました。 ハワード大学で最初の組織奨学金を設立（1914年）。

1920s—ニグロは特定の職業に適していないという考えを払拭するために働き、指導しました。 キャリアミスを回避するためのニグロ（1923）; 私刑禁止法を推進した（1921年）。

1930年代—NAACPライフメンバーシップを取得した最初の組織になりました（1939年）。 きちんとした生活条件や仕事から私刑に至るまでの問題に関する法律に影響を与えた、国内初の議会ロビーを作成しました（1938年）。 ミシシッピデルタで飢饉と病気に悩まされている15,000人のニグロを救済する、国内初の移動式医療クリニックを設立しました（1935年）。

1940s—他のギリシャ文字の組織を集めて、人権の向上と経済発展を促進するためのアメリカ人権評議会を設立するよう呼びかけました（1948年）。 国連からオブザーバーの地位を取得（1946年）。 そして、アメリカ人を描写するために政府によって使用された絵画的画像からの有色人種の不在に異議を唱えました（1944年）。

　 1950年代-ウォール街で最初で唯一のニグロ企業にAKA投資ファンドに最初の38,000ドルを預けることにより、黒人ビジネスへの投資を促進しました（1958年）。 ハワード病院への助成金と鎌状赤血球症の出版物（1958年）による鎌状赤血球症の研究と教育に拍車をかけました。

1960s—スポンサー付きの最初の国内旅行ツアー、30人の高校生のための1969週間の文化的遠足（1965年）。 アフリカ系アメリカ人の達成者に関する「ヘリテージシリーズ」を立ち上げました（1965年）。 そして、連邦雇用部隊センターを運営するための助成金を獲得した最初の女性グループとして浮上し（16）、競争の激しい経済で機能するように21〜XNUMX歳の若者を準備しました。

1970の—大投票作戦（1979年）の最初のメンバーに指名されたのはソロリティだけでした。 United Negro College Fund（1976）への1972万の誓約を完了しました。 マーティンルーサーキング博士の少年時代の家をMLK社会変動センター（XNUMX年）のために購入しました。

1980s—27以上のアフリカの村を採用し、Africareの1986年功労賞を受賞。 350万人以上の新規有権者を登録し、国政への認識と参加を奨励した。 そして、Alpha Kappa Alpha Educational Advancement Foundation（000）を設立しました。これは、毎年1981万ドル以上の奨学金、助成金、フェローシップを授与する数百万ドル規模の団体です。

　 1990年代—南アフリカに10校を建設（1998年）。 少数民族の最大数を全国骨髄登録簿に追加しました（1996年）。 第二次世界大戦の未発表の英雄ドリスミラー（1991）の記念碑を作成した最初の民間組織になりました。

2000s—奨学金に資金を提供し、黒人文化を保護するために、ハワード大学に1万ドルを寄付しました（2008年）。 成績の悪い、経済的に恵まれない都心部の学校での16,000万ドルの放課後デモプロジェクトを通じて、1.5人の子供たちの読書スキルを強化しました（2002年）。 アフリカ諸国への援助を継続することにより、アフリカ系の人々の生活の質を向上させました。

2010s—達成、自己認識、コミュニケーション、エンゲージメント、ネットワーキング、および開発スキルに焦点を当てたASCEND℠プログラムは、高校生が学業の充実とライフスキルトレーニングを通じて最大限の可能性に到達するように動機付け、関与し、支援するように設計されました。大学または職業上の雇用へ; 学用品が入った1908万個のバックパック℠を1,908年間にわたって生徒に寄付して配布しました。 2018の既存のコミュニティと学校の遊び場の修復と更新を通じて子供たちの安全な遊び場を確保するためにAKA10,000PlaygroundProject℠を立ち上げ、HBCUを強調するための全国キャンペーンThinkHBCU℠を調整しました（6）。 8世紀（21年）の課題に対応する準備が整った若いリーダーとして卓越するために、2010〜XNUMX年生のXNUMX人の女の子を準備する大胆な動きであるEmergingYoungLeadersを立ち上げました。

2000s—奨学金に資金を提供し、黒人文化を保護するために、ハワード大学に1万ドルを寄付しました（2008年）。 成績の悪い、経済的に恵まれない都心部の学校での16,000万ドルの放課後デモプロジェクトを通じて、1.5人の子供たちの読書スキルを強化しました（2002年）。 アフリカ諸国への援助を継続することにより、アフリカ系の人々の生活の質を向上させました。

　 2020年代—低所得者に無料のマンモグラムを提供するシグネチャーモバイルマンモグラフィユニットで乳がんに焦点を当てました。 HBCUイニシアチブを通じて、1年連続で4日でXNUMX万ドルを調達し、各HBCUにAKA-HBCU基金を設立しました。 アルファカッパアルファの物語を描いた映画「トゥエンティパールズ」を制作。 パールソロア会員カテゴリーを設立。 中堅の地位にあるsororsがCSuiteに進むか、企業の取締役会に参加するのを支援するExecutiveLeadershipAcademyを開始しました。