アレジアント、客室乗務員との取引に合意

アレジアントとアメリカ運輸労働組合、AFL-CIOローカル577は、当初の団体交渉協定の後継者に関するすべての未解決事項について暫定合意に達した。

当事者間の最初の労働協約は、21 年 2022 月 18 日に修正期限に達しました。約 XNUMX か月間交渉を行った後、 Allegiant と TWU 5年間にわたる新たな暫定合意に成功した。この成果は、既存の堅牢で生産的な協力関係を活用することによって可能になりました。

アレジアントの 1,700 人以上の客室乗務員は、注目すべき変化をもたらす新たに提案された協定から恩恵を受けることになります。まず、賃金が大幅に上昇する一方、長期にわたる業務遅延に対する追加補償を提供するために修正された勤務制度が導入される予定だ。さらに、指定休日給も導入します。退職金、デッドヘッドペイ、ボーナス飛行時間の計算、休暇の割り当てと給与も改善される予定だ。生活の質の面では、アレジアントの客室乗務員はスケジュール設定、勤務時間、休暇の改善が期待できます。最後に、協定に従って最低旅行ペア賃金が導入されます。

「アレジアントとTWU双方の交渉チームが暫定合意に達したことを心強く思います」とアレジアントのグレゴリー・C・アンダーソン社長は述べた。 「当社の客室乗務員は、空の大使としてお客様のお世話をいたします。この契約は、彼らの経験を有意義に向上させ、Team Allegiant の一員としての重要な役割をよりよく認識するように構成されています。私たちはプロセスの次のステップを楽しみにしています。」

組合の正組合員は協定に対する批准投票を実施する予定で、来月最終的に決定される見通しだ。