チョイスホテルズインターナショナルは、会社の優先事項を前進させ、成長を促進するためのXNUMXつのリーダーシップの役割を発表しました。
- ミーガン・ブルマギム 副社長、ブランド管理、デザイン、コンプライアンスに昇進しました。 Brumagimはこの役職で、同社の最大のブランドであるコンフォート、スリープイン、クオリティイン、クラリオン、エコノロッジ、ロードウェイインの戦略、成長、パフォーマンスを監督しています。 Brumagimは、シグネチャーブランドのシニアディレクターとしての以前の職務において、複数年をリードする上で極めて重要な役割を果たしました。 $ 2.5億 フランチャイジーと共同で、同社の主力ブランドであるコンフォートブランドを変革します。
- デュアンハート チョイスホテルズに副社長、ビジネスおよび分析サービスとして参加。 このポジションで、ハートは、Choiceの企業目標を追求するための戦略的および運用上の意思決定を推進するためのクラス最高の分析サポートの提供を含む、会社の全体的な分析戦略とビジョンを主導しています。 彼はヒルトン・ワールドワイドからチョイスに来て、データおよび分析業務の副社長としてヒルトンのビッグデータ変革を主導するのを手伝いました。
- アンナ・スコザファヴァ 新たに創設されたブランド戦略および運営担当副社長、長期滞在に移り、メインステイスイート、ウッドスプリングスイート、サバーバンエクステンデットステイを含むチョイスホテルズの長期滞在ブランドポートフォリオの成長を主導します。 Scozzafavaは、Choiceの戦略および計画担当副社長としての以前の経験に基づいており、主要なビジネスおよびテクノロジーの目標に関する調整を作成しました。 彼女はこの専門知識を長期滞在ブランドにもたらし、チョイスホテルズの主要な成長分野の成功を確実にします。
- アンスミス 戦略および計画担当副社長の役割に移行し、企業の価値を推進するための企業戦略およびビジネス変革機能を監督します。 スミスは、ブランドのセグメンテーションとカスタマーエクスペリエンスについての深い理解と、消費者、フランチャイジー、および開発者向けの説得力のあるバリュープロポジションの作成における確かな実績を新しい役割にもたらします。 スミスは以前、副社長、ブランド管理、設計、およびコンプライアンスを務めていました。
- アンソニーゴールドスタイン 現在、西部の新築地域担当副社長を務めており、ChoiceのComfortおよびSleepInnブランドの西方への拡大という企業目標を加速しています。 ゴールドスタインは以前、Choiceのコンバージョンブランドで同様の役職を歴任し、販売目標を一貫して上回りながら、西部のコンバージョンチームを再編成して拡大しました。
チョイスホテルズは、その卓越した企業文化で一貫して認められています。 昨年、Choiceはによって認識されました フォーブス 中規模の最高の雇用者および多様性のための最高の雇用者として。 米国ビジネスリーダーシップネットワークおよび米国障害者協会による、障害者のために働くのに最適な場所として。 LGBTQの平等のために働くのに最適な場所としてのヒューマンライツキャンペーン財団の企業平等指数による。
