CTOが初めての地域観光スキル監査を実施

　 カリブ海観光局 (CTO)は、カリブ開発銀行（CDB）からの資金援助を受けて、カリブ海の観光労働力の能力を評価するために、史上初の地域スキル監査を実施することです。

地域の人材育成（RHRD）の知識とスキルの監査の主な目標は、カリブ海の観光プランナーと政策立案者が、より革新的で競争力のある業界に人材育成を最も効果的に活用する方法をよりよく理解できるようにすることです。

CDBは、プロジェクトの資金調達を支援するために、特別資金リソースから124,625米ドルの助成金を承認しました。 技術支援助成金は、銀行の中小企業部門を通じて提供されました。

「この地域の経済的および社会的発展に対する観光産業の重要な貢献を考えると、スキル監査を実施することは非常に重要です。それは、観光労働力の能力、ならびに観光セクターにおけるスキルのギャップと不均衡に関する洞察と先見性を提供するからです。 」とCTOの事務局長代理であるニールウォルターズは述べた。

「この監査に資金を提供してくれたCDBに心から感謝しています。 この種の監査は、スキルと知識の開発を合理化および合理化する必要があるため、カリブ海の観光業における人材育成を強化するために必要なステップです」とWalters氏は付け加えました。

地域金融機関は過去に他のCTOプロジェクトを支援してきました。これには、223,312年にCDB借入加盟国2017か国の観光関連の中小企業の業績と全体的な競争力を強化するプログラムに対する460,000米ドルの助成金が含まれます。ホスピタリティアシュアードプログラム。 同年、カリブ海の観光セクターの自然災害や気候関連のリスクに対する回復力を高めるプロジェクトを実施するために、CTOにXNUMXユーロの助成金を提供しました。

CDBのプロジェクト部門のディレクターであるダニエルベストは、次のように述べています。 

他の目的の中でも、監査は、地域の観光セクターの現在および将来のニーズを満たすために必要な特定のリーダーシップと労働力の能力を特定し、持続可能な高水準の開発に必要な重要なスキルセットとリソースの詳細なレビューを提供することを目指します-カリブ海の観光労働力を実行します。 また、人的資本に関連する政策の策定とより適切に計画された介入を支援する貴重な情報と推奨事項を提供することも期待されています。

監査から得られたデータはまた、学術および訓練機関による観光教育および訓練プログラムの開発および改善を導くための意思決定の枠組みを提供することにより、地域の観光産業の効果的な人材計画に貢献することが期待されます。スキルのギャップとミスマッチを減らします。