観光の成長を促進するために必要な人的資本の更新

ジャマイカの観光大臣は、観光部門の持続的かつ加速的な成長を促進するために不可欠な人的資本の更新を表明しました。

ジャマイカ観光 大臣、ホン。 Edmund Bartlett は、人的資本の刷新が、持続可能で加速されたものを促進するために不可欠であると表明しました。 観光部門の成長、ジャマイカ経済全体。

バートレット大臣は、これはポスト COVID-19 の時代に、観光部門の人的資本の活性化を促進し、主要な労働市場の課題に対処するための強力な枠組みの導入を通じてのみ達成できると考えています。 大臣は、11 年 2022 月 XNUMX 日木曜日、ジャマイカ ペガサスで、ミコ ユニバーシティ カレッジと協力してミコ ユニバーシティ カレッジ同窓会 (MOSA) が主催するミコ XNUMX 周年国際教育シンポジウムでの基調講演中に開示を行いました。

バートレット大臣は、このような課題に対処するプロセスは、拡大された観光回復タスクフォースの一部を形成する、最近設立された観光労働市場委員会によって主導されていることを示しています。 今年初め、タスクフォースは、セクター内のいくつかのCOVID-19関連の問題に対処し、その完全な回復を導くために、XNUMXつの委員会を含むように再編成されました。

観光労働者の予防接種レベルを高めるために最初に設立された再編成されたタスクフォースは、助長的な立法および規制環境の作成、マーケティングと投資の促進、エンターテインメント部門との相乗効果の強化などの問題にも焦点を当てています。

観光労働市場委員会の役割と回復プロセスへのその利点を説明する中で、バートレット大臣は、「国の観光労働力の移動に対する伝統的な制約のいくつかに対処するための解決策を特定し、労働力のギャップを埋める必要がある」と述べた。スキルの開発とトレーニングを行い、高度なスキルと高給の仕事を求める人々のキャリアの選択肢として、観光部門の全体的な見通しと魅力を高めます。」

彼は次のように表現しました。

委員会は、セクターが新しい労働市場の動向に対応するのを支援します。

「デジタル化と仮想化、持続可能な行動と慣行の需要、非伝統的なセグメントの成長、国際旅行者の人口統計の変化、ライフスタイルと消費者の変化など、いくつかの傾向が観光関連の仕事で有能に遂行するために必要なスキルに影響を与えています。要求する」と彼は説明した。

観光大臣は、伝統的に観光部門は経済のどの部門よりも高い労働力移動率を享受してきたが、「市民が取り上げる機会の多くは、低いスキルと提供を必要とするものであることも同様に真実である」と概説した。経済的流動性の見込みは限られている」とし、委員会はこのような状況に対処しようとしていると付け加えた。

彼はまた、この種の介入は、「多様な人的資本に対する需要の高まりに対応するために、適切なスキルを持つ適切な人材を確実に確保する戦略」を通じて、継続的な成長を促進すると述べました。

この記事からわかること:

  • In expounding on the role of the Tourism Labor Market Committee and its benefits to the recovery process, Minister Bartlett noted that it is necessary to “identify solutions to address some of the traditional constraints to the mobility of the country's tourism workforce, fill workforce gaps through skill development and training, and raise the overall prospects and attractiveness of the tourism sector as a career option for persons seeking high-skilled, high-paying jobs.
  • 観光大臣は、伝統的に観光部門は経済のどの部門よりも高い労働力移動率を享受してきたが、「市民が取り上げる機会の多くは、低いスキルと提供を必要とするものであることも同様に真実である」と概説した。経済的流動性の見込みは限られている」とし、委員会はこのような状況に対処しようとしていると付け加えた。
  • Minister Bartlett believes that this can only be achieved in the post-COVID-19 era through the introduction of a robust framework to facilitate the revitalization of the human capital in the tourism sector and address key labor market challenges.

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著者,

Linda Hohnholz、eTN編集者

Linda Hohnholzは、キャリアをスタートして以来、記事の執筆と編集を行ってきました。 彼女はこの生来の情熱をハワイパシフィック大学、シャミナード大学、ハワイチルドレンズディスカバリーセンター、そして現在はTravelNewsGroupなどの場所に適用しています。

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