ストライキをしている従業員を「歓迎する準備ができている」という声明を発表してからわずか数日後、京屋はXNUMX人のシェラトンマウイの労働者を不法侵入し、ホテルの敷地からXNUMX年間禁止した。

XNUMX人の従業員はホテルのポルトコルシェレでゲストにチラシを配り、彼らのホテルとハワイの他のXNUMXつのホテルに影響を与えるストライキを知らせていました。警備員はマウイ警察に電話し、彼らが去ろうとしたときに労働者の一人、バーニー・サンチェスに手錠をかけさせた。

「私たちはホテルの敷地内にいて、なぜストライキをしているのか、そしてこれがどのように彼らに影響を与えるのかをゲストに知らせる法的権利を持っています。シェラトンマウイのサーバーであるバーニーサンチェスは、次のように述べています。「ハワイに住むにはXNUMXつの仕事で十分であるという私たちのメッセージをゲストは非常に理解しています。労働者。」

8月2,700日以降、ワイキキとマウイでXNUMX人のマリオットホテルの労働者がストライキを行っています。ストライキはXNUMX日間続いており、マリオットが運営し、京屋が所有するXNUMXつのホテル、シェラトンワイキキ、ロイヤルハワイアン、ウェスティンモアナサーフライダー、シェラトンプリンセスカイウラニ、シェラトンマウイに影響を与えています。

労働者は24つのホテルすべてで7時間年中無休でピケッティングを行い、訪問者と居住者にこれらのホテルをひいきにしないことで労働者を支援するよう促しています。ストライキはゲストサービスに大きな影響を与えました。 XNUMXつのホテルはすべて、ハウスキーピング、レストラン、プールサービスなどのゲストサービスを制限または排除する必要がありました。

ゲストは、マリオットと京屋がストについて事前に通知しなかったと不満を述べている。到着時に、ゲストは限られたゲストサービスについて経営陣から手紙を受け取ります。経営陣は、影響を受けたゲストにケースバイケースでのみ補償を提供しています。

数ヶ月の交渉にもかかわらず、マリオットとキョウヤが労働者のささやかな要求で「XNUMXつの仕事で十分であるべき」という合意に達しなかったため、ストライキが起こった。これには、テクノロジーと自動化に関する雇用保障、職場の安全性、マリオットと京屋が労働者を補償して労働者が自立できるようにXNUMXつの仕事で十分である必要性などの重要な問題が含まれます。

ワイキキとマウイマリオットの労働者は、7,700のホテルから23人のマリオットホテルの労働者がいる合計8,300都市の全国ストライキに参加しています。先週、ボストン、サンフランシスコ、サンノゼ、オークランド、サンディエゴ、デトロイトでストライキが始まり、何千人もの労働者がXNUMXつの仕事で十分であることを要求しています。京屋は、すべての印象的な都市でマリオットホテルの最大の所有者です。ハワイのホテルに加えて、彼らはサンフランシスコのパレスホテルも所有しており、これもストライキ中です。より多くの都市がいつでもストライキに参加する可能性があります。XNUMXUNITEHEREマリオットの労働者が米国の主要な観光地でストライキを承認しました。

UNITE HEREは、労働争議が旅行やイベントの計画に影響を与える可能性があるかどうかを知る必要があるマリオットホテルの顧客向けのサービスであるMarriottTravelAlert.orgを維持しています。