マリオット・インターナショナルが新しいグローバル本社を開設

マリオット・インターナショナルが新しいグローバル本社を開設
マリオット インターナショナルの名誉会長である JW "ビル" マリオット ジュニアは、メリーランド州ベセスダにある同社の新しい本社のグランド オープニングでテープカットを行います。 マリオット氏の隣には、取締役会会長のデビッド・マリオット (左) と CEO のトニー・カプアノ (右) がいます。 写真: マリオットのステファニー・リナルツ社長 (右から XNUMX 番目) と、取締役のデビー・マリオット・ハリソン (左から XNUMX 番目)。

メリーランド州ベセスダにある 21 階建て、785,000 平方フィートの施設には、8 か国の 139 を超えるホテルをサポートするアソシエートが拠点となります。

XNUMX 年間の計画、設計、建設を経て、マリオット インターナショナルは、メリーランド州ベセスダのダウンタウンにグローバル本社を開設しました。

21 階建て、785,000 平方フィート、LEEDv4 ゴールド認証取得済みの建物は、世界中の 8,100 の国と地域で 139 を超えるホテルをサポートしている企業アソシエートの新しい職場です。

アンソニー・カプアーノ最高経営責任者(CEO)は、次のように述べています。 マリオット·インターナショナル. 「キャンパスは、世界中のホテルとチームをサポートするために、世界中の従業員をよりよく結びつけるように設計されています。 アソシエイトに力を与え、イノベーションを加速することは、私たちの重要な優先事項であり、アソシエイトが働き、学び、成長するための説得力のある環境を提供するために下したすべての決定の中心でした。」

隣接するマリオット本社ホテルの新しいマリオット ベセスダ ダウンタウンを含むマリオットの新しい本社キャンパスは、多様でダイナミックなスペースと最先端のテクノロジーを通じて、接続性、コラボレーション、成長、アイデア、幸福を可能にするように設計されています。 新しい建物はまた、マリオットの研究開発事業の世界的なハブとしても機能し、イノベーションとデザイン ラボ、プレミアム テスト キッチンと飲料バー、隣接するマリオット ホテルの「モデル」ホテル ルームを備え、新しいコンセプト、デザイン要素、サービス アプローチ、およびアメニティは、同社の 30 ブランドのポートフォリオ全体で潜在的な使用についてテストされます。

マリオット・インターナショナルの取締役会会長であるデビッド・マリオットは、次のように述べています。 「このキャンパスは、マリオットの歴史と地元コミュニティのルーツを称えるものであり、旅行の力を通じて人々をつなぐという目的に専念し続けるマリオットのエキサイティングな成長の次の章を示しています。」

マリオットは、対面接続と仮想接続を組み合わせることで、従業員の体験を向上させ、世界中の従業員のコラボレーションを可能にし、ビジネス パフォーマンスを促進すると考えています。 この柔軟な仕事のモデルは、従業員からのフィードバックに対応し、マリオットが優秀な人材を惹きつけ、成長させ、維持し続けることを可能にします。 ハイブリッド ワーク モデルを採用するという決定は、「人を第一に考え、変化を受け入れる」という会社の価値観の精神に基づいて行われました。この新しい建物は、設計の選択とシームレスなテクノロジーを通じてそのモデルを実現します。

エグゼクティブ オフィスを含むオフィスが建物の中心部に並んでいるため、各従業員のワークステーションからは床から天井までの窓から外の景色を眺めることができ、すべてのデスクには自然光、昇降デスク、人間工学に基づいた椅子が備わっています。 . 非公式の男女混合のコラボレーション ステーションが、各作業フロアの窓に並んでいます。 大規模な会議には、最先端のテクノロジー、書き込み可能なサーフェス、およびビデオ機能を備えた、より正式な会議室も利用できます。

人を最優先するという同社の取り組みの一環として、マリオットは新本社の最上階にクラス最高のアソシエート グロース センターを創設しました。取締役会、JW Marriott, Jr.、現在同社の名誉会長。 JWマリオット・ジュニア・アソシエイト・グロース・センターは、従業員を物理的にも比喩的にもトップに据える、人第一の文化に対する同社のコミットメントを表しています。 グロース センターでは、リーダーシップ開発プログラム、スキル開発カリキュラム、注目の講演者、新入社員向けオリエンテーション、ネットワーキング イベントなど、同社の世界中の従業員が参加できるように、ライブとバーチャルの両方で多数の体験を開催します。 

成功の基盤は従業員の幸福にかかっているという基本的な信念に忠実に、マリオットは、新しい本社の中心的なサービスとして育児、家族のサポート、健康を優先しています。 建物の設備には、7,500 平方フィートの最先端の健康とフィットネスセンターが含まれます。 授乳スペース、瞑想室、マッサージチェア、トレッドミルデスクを備えたウェルネススイート。 ウェルネス、医療リソース、健康アドバイザー。 最大 11,000 人の子供 (幼児から 91 歳まで) のための約 6,600 平方フィートのチャイルドケア センターには、約 3 平方フィートの屋外屋根付きスペースがあり、他の多くの従業員に焦点を当てた機能の中でも、全天候型の遊びができます。 マリオットの本社は、設計と運用を通じて従業員の福利厚生を向上させるという取り組みにより、Fitwel® の XNUMX つ星評価を獲得しています。 これは、Fitwel から得られる最高の評価です。®、世界をリードする健康認証システム。

数字で見る:マリオット本社の新機能

マリオットの新しい本社には、いくつかのユニークな要素が含まれています。  

  • 7,600 号線沿いに従業員がアクセスできる 20 平方フィートの屋外ガーデン スペースth 床; さらに、建物には緑の植えられた屋根があります
  • 同社の最初のレストランにちなみ、The Hot Shoppe と名付けられた従業員用カフェテリアは、9,500 の屋内席と 350 の屋外席を含む 100 平方フィートのダイニングスペースを備えています
  • 大規模な集まりを可能にする混合座席を備えた壮大な浮き階段
  • 高さ 20 フィートのデジタル アートの動く作品が、エレベーター ベイを包み込む超高解像度のビデオ ウォールに映し出されます。 デジタル アート ウォールは外から見ることができ、世界中の場所や環境に没頭できる体験を提供します。
  • オフィス、ワークステーション、フレキシブル スペースを含む 2,842 のワークスペース
  • 180つの会議室
  • 占有スペースの大部分の日光
  • 個人またはグループ ミーティング用の約 20,000 平方フィートのオープンで柔軟なモジュール式の実質的に共同作業可能なワークスペース
  • 地下鉄ベセスダ駅、キャピタル クレセント バイク トレイル、複数のバス路線に近接。
  • 建物の下に 66 階建ての駐車場があり、XNUMX 台の EV 充電ステーションを備えています。
  • ガレージ内に 100 台の自転車用の施錠可能な駐輪場。 自転車通勤者向けの自転車置き場に隣接する専用ロッカールーム
  • 認定された LEED ゴールド コアおよびシェル、LEED ゴールド コマーシャルおよびインテリア (申請中)、Fitwel® 3つ星認定

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著者,

ハリー・ジョンソン

ハリー・ジョンソンは、 eTurboNews 20年以上のmroeのために。 彼はハワイのホノルルに住んでいて、もともとはヨーロッパ出身です。 彼はニュースを書いたり報道したりするのを楽しんでいます。

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