Ovolo Hotels は、ホテルでのすべての直接予約に対して、Eden Reforestation Projects に関連して木を植えるという「Green Perk」誓約を含む、ブランド全体の「Do Good, Feel Good」持続可能性イニシアチブの立ち上げを発表しました。

「Do Good, Feel Good」は、Ovolo の菜食主義者「Plant'd」の誓約に従い、「Planet」と「People」という XNUMX つの主要な柱にまたがる次の主要なハイライトを特集しています。

PLANET

• 1 年 2022 月 XNUMX 日から、Ovolo は Eden Reforestation Projects と提携し、「Green Perk」プログラムの一環として、Ovolo の施設を直接予約するたびにネパールに XNUMX 本の木を植えます。

• EarthCheck と連携して、すべての行動が科学に裏付けられた、戦略的で持続可能なものであることを確認します。

• Ovolo Hotels のレストランとバーでベジタリアン料理と植物由来の料理を推進する Plant'd Pledge。

• 50 年までに食品廃棄物を 2030% 削減するというコミットメント。

• 責任を持って新しいホテルを設計し、持続可能な素材と備品を取り入れ、Ovolo が所有するすべての新築ホテルでグリーン認証を取得します。

• 2023 年までに使い捨てプラスチックをなくす。

• 炭素排出量、水、廃棄物、エネルギー消費の測定と管理。

• 可能な限り地元で有機的に調達する。

PEOPLE

• 従業員の心身の健康を保護し、全員の能力開発と学習の機会を増やします。

• インドネシアと香港の恵まれない子供たちに教育、栄養、医療を提供:

• Ovolo は Bali Children's Foundation と提携しており、何千人もの子供たちが学校を卒業し、就職し、彼らの生活と地域社会の生活を改善するのを支援しています。 Ovolo は、北バリの SDN 3 Sidetapa の小学校で、教室のアップグレード、XNUMX 年間のクラス提供、および各生徒への文房具キットを提供することで、バリの学校を後援しました。 www.balichildrenfoundation.org

• 50 年までに、管理職の女性と男性の内訳を 50/2025 にする。

• 2025 年までに募金活動を倍増させる。

• 地域社会を支援するために、地域の芸術、文化、歴史を促進する。

オヴォロ・グループの最高経営責任者（CEO）であるデイブ・バスワルは、次のように述べています。「私たちは、私たち自身と地球のために、より良い選択を行い、すべての人にとってより良い未来を確保する役割を果たしたいと考えています。」

ゲストが Ovolo に直接予約すると、滞在後に、木が植えられた場所とそれに伴う環境への影響に関する詳細が記載されたメッセージが届きます。 Ovolo は、ゲスト、スタッフ、投資家に対する透明性の精神と、持続可能性の信頼性を向上させるための継続的な取り組みの一環として、第三者監査人によって検証された年次持続可能性レポートの作成にも取り組んでいます。

「イニシアチブと持続可能性の開発目標との透明性と整合性は、私たちにとって重要です。私たちは話をしたいだけでなく、散歩をする責任も負いたいのです」と Dave Baswal は締めくくりました。