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パンデミック前と比較してPTSDのリスクが121%増加

著者 エディタ

1年第2022四半期のメンタルヘルス指数:米国労働者版の調査結果は、労働者のPTSDのリスクが驚くほど高いままであることを示しています。 世界的大流行前と比較して121%増加しました。 さらに、持続的な注意は、パンデミック前よりも47%悪化しています。 男性の場合、データはさらに懸念されます– 74年2020月よりXNUMX%悪いです。これらの厄介な調査結果は、他のほとんどのメンタルヘルスの懸念のリスクの改善を示す追加のデータとはまったく対照的です。 PTSDのリスクは人々をより感情的に不安定にし、ストレス、不安、鬱病、および依存症にますます影響を受けやすくするため、専門家は注意の言葉を提供します。 従業員の精神状態に影響を与えることはほとんどありません。

「高いPTSDリスクレベルは、パンデミックの長期にわたる影響です。 まったく予想外ではありませんが、懸念の原因となっています」と、TotalBrainのCEOであるMathewMund氏は述べています。 「従業員は、世界が開かれ始めたときにメンタルヘルスの大幅な改善を示していますが、現在、不確実性と変化に対して非常に脆弱です。 PTSDと他のメンタルヘルスの懸念との強い相関関係は、メンタルヘルスを評価および監視する従業員と雇用者の能力がこれまで以上に重要であることを意味します。」 

メンタルヘルスの監視およびサポートプラットフォームであるTotalBrainを搭載したメンタルヘルスインデックス:US Worker Editionは、National Alliance of Healthcare Purchaser Coalitions、One Mind at Work、およびHR PolicyAssociationとそのAmericanHealthPolicyと提携して配布されています。研究所。

NationalAllianceの社長兼CEOであるMichaelThompsonは、次のように述べています。 最近の混乱は、国内的にも世界的にも、彼らのメンタルヘルスと幸福について新たな懸念を引き起こしています。」

HRPolicyAssociationのHealthCareResearch andPolicyのディレクターであるMargaretFasoは、次のように述べています。 従業員のメンタルヘルスを監視することで、雇用主は従業員のニーズに対応するための適切なプログラムを革新し、迅速に提供することができます。」

「職場を含む世界の多くの側面の再開は、特定のメンタルヘルスの改善をもたらしましたが、このような長期間の検疫後のこの再統合も、PTSDのリスクの増加をもたらしたことは理解できます」とエグゼクティブのダリル・トールは述べています。ワンマインドアットワークのバイスプレジデント。 「このリスクが高いことを考えると、雇用主は引き続き労働力のニーズを十分に認識し、それらのニーズに注意深く対応するためのリソースとソリューションを確保する必要があります。」

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エディタ

eTurboNewの編集長はLindaHohnholzです。 彼女はハワイのホノルルにあるeTN本社を拠点としています。

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