シーワールドがリーダーシップの変更を発表

フロリダ州オーランド – SeaWorld Entertainment, Inc は本日、Jack Roddy が新しい最高人事文化責任者として入社し、Jill Kermes が最高経営責任者に昇進したと発表しました。 これらの任命は、20 年 2016 月 XNUMX 日に発効します。

Roddyは、Luxottica、Inc.からSeaWorld Entertainmentに来て、Luxotticaの南北アメリカ事業の人材担当上級副社長を務めました。 それ以前は、スターバックスコーヒーカンパニーに勤務し、米国のパートナーリソース担当副社長を務め、以前は組織開発のディレクターを務めていました。 彼はまた、24 Hour Fitness、Johnson＆Johnson、Mercer Delta Consulting、Novations Consulting Group、Accenture and Covey Leadership Centerなど、さまざまな上級人材および組織開発の役割を果たしてきました。 彼はブリガムヤング大学（ハワイ）を卒業し、コロンビア大学で文学修士号を取得しています。 2009年から最高人事責任者を務めてきたDavidHammerは、31年2016月XNUMX日まで最高総務責任者として会社に残り、移行プロセスを支援します。

「ジャックを会社に歓迎します。 文化および組織開発における彼の幅広い経歴は、重要なエクスペリエンスを生み出すという当社の使命に 23,000 人の従業員アンバサダーを参加させることに重点を置く上で、非常に価値のあるものとなるでしょう。 アクティブで熱心で意欲的な従業員ベースを維持することは当社にとって非常に重要であり、ジャックにはその点で確かな実績があります」とシーワールド・エンターテインメント社の社長兼最高経営責任者（CEO）のジョエル・マンビーは述べた。オーランドに本社を建設し、上場企業に移行する際の過去数年間の彼のたゆまぬ努力を含め、当社に対する 35 年間の貢献。」

以前は企業担当上級責任者を務めていたジル・ケルメス氏は、同社のメディア対応、政府関係、企業の社会的責任への取り組みを監督している。 新しい役割において、彼女は引き続き会社全体の広報活動を主導し、会社のパークのニーズをサポートし、新しい目的とビジョンを実現することに重点を置いて社内リソースを調整します。 彼女は広報会社ケッチャムから 2013 年 XNUMX 月に同社に入社し、同庁の DC オフィスで企業担当上級副社長を務めていました。 それ以前は、第 XNUMX 期政権のジェブ・ブッシュ知事のコミュニケーションディレクターなど、さまざまな上級コミュニケーションの役割を務めていました。

「ジルは、会社の総務部門を構築し、会社の評判への取り組みの進化を監督するのに尽力してきました」とマンビーは言いました。 「私たちが将来の計画を実行し、野生の動物、公園、ゲスト、政策立案者、保護団体、その他の団体との関わりを通じて、動物の擁護活動を強化する際に、彼女の継続的な助言を楽しみにしています。」