タガズー湾:緑のDNAに基づいて構築された目的地

グリーングローブ-2
グリーングローブ-2

モロッコの615ヘクタールのリゾート地であるタガズー湾は、タガズー駅の宣伝のためのソシエテダメナージュメントエデプロモーション(SAPST)によって設計されました。 持続可能性へのアプローチは、環境に優しく、地域とその地域の社会経済的状況の中で完全に統合されています。

3つのコンポーネントのグリーングローブ認証を通じて– タゼグゾウトゴルフ, ハイアットプレイス & ソルハウス – Taghazout Bayは、コンポーネントの開発だけでなく、日常業務全体でベストプラクティスを実行する際に、持続可能性を統合するというコミットメントを確認しています。 2016年に認証された2017つのコンポーネントはすべて、持続可能な行動を実行し、継続的な改善に継続的に取り組むためのすべてのスタッフの日々の努力の結果として、XNUMX年に再びグリーングローブ認証を取得しました。

各物件は、資源管理や社会的イニシアチブを含む持続可能性管理の分野で成功を収めています。 ゴルフクラブでは、水の消費量を40%削減し、電力使用量を22%削減することで、大きな成果を上げました。 水の使用量の減少は、水漏れのより良い管理と芝生のメンテナンスに使用される監視されたコース給水システムに起因します。 ソルハウスでは、堆肥化エリアの作成、野菜やハーブを使った有機家庭菜園の設立、いくつかのチャリティーイベントのスポンサーを通じて、緑の廃棄物をより適切に管理するための取り組みが行われました。 今年のハイアットプレイスでは、省エネが優先事項であり、エネルギー監査から得られた技術的推奨事項の実施には、すべてのスタッフの意識を高めることを目的とした幅広い教育プログラムが伴いました。

Tazegzout Golf、Hyatt Place、Sol Houseも定期的に協力して、共同イニシアチブに参加しています。 SAPSTが進行役を務めるいくつかのグリーンチームタガズーベイ会議は、持続可能な開発のベストプラクティスを交換および共有することを目的として、観光施設のXNUMX人のマネージャーを集めるために実施されます。 各施設の二酸化炭素排出量の評価も実施され、排出量を削減するための行動計画が作成および調整されます。

地域開発は、リゾートの全体的な持続可能性管理計画の一部です。 特定の食品や消耗品の購入をプールするための共通の購入ポリシーの実装は、コストを最適化し、輸送関連のCO2排出量を最小限に抑えるために実施されています。 さらに、一時的な展示会を通じて、すべての施設で地元の製品や手工芸品を宣伝することが奨励されています。

彼らのCSRの目的に沿って、ゴルフとサーフアカデミーの創設と近隣のコミュニティからの若者のトレーニングは、SAPSTがサポートするスポーツ研究プログラムの枠組みの中で確立されました。 主な目的は、将来のチャンピオンになる可能性のある才能のある個人を特定することです。 さらに、ハイアットプレイスとソルハウスはチャリティーゴルフ大会の開催を後援し、収益は地元の協会に寄付されました。

持続可能性への取り組みは、タガズー湾とその各コンポーネントにとってもはや選択ではなく、そのDNAに深く埋め込まれているものです。

Green Globeは、旅行および観光事業の持続可能な運営と管理のために国際的に認められた基準に基づく世界的な持続可能性システムです。 Green Globeは、世界規模のライセンスに基づいて運営されており、米国カリフォルニア州に拠点を置き、83か国以上に拠点を置いています。 Green Globeは、国連世界観光機関(UNWTO)。 詳細については、次のWebサイトをご覧ください。 グリーングローブ.com

この記事からわかること:

  • At Sol House, efforts were made to better manage green waste through the creation of a composting area, the establishment of an organic kitchen garden with vegetables and herbs as well as the sponsoring of several charity events.
  • All three components, originally certified in 2016, have again been awarded Green Globe certification in 2017, as a result of the daily efforts of all staff to implement sustainable actions and to continually strive for continuous improvement.
  • In line with their CSR objectives, the creation of Golf and Surf Academies and the training of youth from neighboring communities have been established within the framework of a Sport Study program supported by SAPST.

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著者,

リンダ・ホーンホルツ

の編集長 eTurboNews eTN本社に拠点を置いています。

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