IATAダイバーシティ＆インクルージョンアワードの受賞者が発表されました

国際航空運送協会（IATA）は、最初のIATAダイバーシティ＆インクルージョンアワードの受賞者を次のXNUMXつのカテゴリで発表しました。

インスピレーションあふれるロールモデル：ChristineOurmières-Widener、CEO、Flybe
ハイフライヤー賞：Fadimatou Noutchemo Simo、Young African Aviation Professional Association（YAAPA）の創設者兼会長
ダイバーシティ＆インクルージョンチーム：ニュージーランド航空

賞のノミネートは、XNUMX人の審査員団によって審査されました。アンジェラ・ギテンス、国際空港評議会国際局長。 世界旅行ツーリズム協議会会長兼最高経営責任者、グロリア・ゲバラ。 FlightGlobal、出版および会議担当副社長、Mark Pilling; とカレンウォーカー、編集長、航空輸送の世界。

「勝者を選ぶのは難しい仕事でした。 多数の高品質のアプリケーションは、性別の多様性と包括性に関して業界全体で行われている作業の幅広さを反映しています。 各カテゴリーに勝者はXNUMX人だけですが、すべての応募者は業界に前進するよう促す必要があります。 将来の需要を満たすために、航空には多様で包括的な労働力が必要です」と、審査委員会を代表してアンジェラ・ギテンズは述べました。

「これらの賞の候補者と受賞者全員にお祝いを申し上げます。彼らは皆、自分たちが達成したことと、ダイバーシティ＆インクルージョンの課題にどのように貢献しているかを誇りに思うべきです。」 私たちの業界は多様であり、そのニーズを満たすには同様に多様で包括的な労働力が必要です。 しかし、特に上級レベルでのジェンダーの多様性に関して、必要なバランスを達成するためにやるべきことはまだたくさんあります。 今日の素晴らしい受賞者は進歩を実証し、刺激するものでもあります」とIATA事務局長兼最高経営責任者（CEO）のアレクサンドル・ド・ジュニアックは述べた。

IATAダイバーシティ＆インクルージョンアワードはカタール航空が後援しています。 各受賞者は25,000ドルの賞金を受け取り、各カテゴリの受賞者または指定された慈善団体に支払われます。

「カタール航空は、IATAダイバーシティアンドインクルージョンアワードを後援することを非常に嬉しく思います。 ダイバーシティとインクルージョンは、お客様のニーズに応えるための強みであることを認識しており、これらの賞を後援して、私たちと業界全体がこの分野をリードしている人々を特定し、その成功から学ぶことができるようにしています。 カタール航空グループの最高経営責任者兼IATA理事会の議長であるアクバルアルベイカー氏（2018-2019）は、次のように述べています。

この賞は、大韓民国ソウルで開催された第75回IATA年次総会に続く世界航空輸送サミット（WATS）の終わりに授与されました。 IATA AGMとWATSは、世界の航空輸送業界の1,000人を超えるリーダーを集めました。