カーニバルコーポレーションが新しい最高倫理およびコンプライアンス責任者を任命

カーニバルコーポレーションは本日、 ピーターC.アンダーソン 新たに創設された最高倫理およびコンプライアンス責任者の地位に。 本社に拠点を置く マイアミ、アンダーソンはエグゼクティブリーダーシップチームのメンバーとなり、カーニバルコーポレーションの社長兼CEOに直接報告します。 アーノルドナルド.

アンダーソンは、企業コンプライアンスで20年以上の経験を持つ元連邦検察官です。 彼は以前、PCのBeveridge＆Diamondの法律事務所でホワイトカラーおよびコンプライアンスグループの責任者を務めていましたが、当初はカーニバルコーポレーションがコンプライアンスプログラムの評価を実施していました。 アンダーソンはまた、過去XNUMX年間、フォルクスワーゲンの監視において環境コンプライアンスチームを率いていました。

カーニバルコーポレーションのこの新しい役割において、アンダーソンは、法的および法定の要件と最高の倫理原則の順守を保証するコンプライアンスと誠実さの文化のための戦略を指揮し、推進します。 彼はまた、世界中の120,000万人の従業員を対象とした新しいコンプライアンストレーニングプログラムの開発を主導し、運用における潜在的なリスク領域の特定やリスク管理計画の実施など、会社のコンプライアンスリスク管理プログラムに大きく貢献する責任があります。

さらに、アンダーソンは、2018年に正式に開始されたカーニバルコーポレーションの環境への取り組みとスチュワードシッププログラムであるオペレーションオーシャンズアライブを監督します。企業内の透明性、学習、取り組みの文化を促進するように設計されたオペレーションオーシャンズアライブは、すべての従業員が環境教育、トレーニング、監督は、海、海、および事業を行う目的地を保護するという同社の取り組みを継続します。

「私はこの重要な役割を果たして光栄であり、光栄に思います。リーダー、そして最も重要なことに、真に世界クラスの倫理およびコンプライアンスプログラムの構築を支援する献身的な従業員のチームと協力し続けることを楽しみにしています」とアンダーソンは述べています。 。 「私たちの戦略計画には、リスニングとレスポンスの両方のオープンなコミュニケーションに基づく強力でプロアクティブなコンプライアンス文化を構築するための目標と主要なアクション、および適切なリソースと改善されたツールが含まれます。」

ドナルドは、次のように述べています。 ピートは、効果的な企業コンプライアンスの取り組みを構築するために何が必要かを理解しており、測定可能な結果を​​達成する実用的なソリューションを通じてコン​​プライアンス関連の目標を追求するのに役立ちます。これは、長期的な環境コンプライアンスを維持するという当社の確固たる取り組みにおけるもうXNUMXつの重要なステップです。卓越性とリーダーシップ。 ピートの地球環境法と企業コンプライアンスに関する知識は、彼を私たちのリーダーシップチームへの貴重な追加者にします。私たちは、彼が私たちのコンプライアンス目標を一貫して達成し、超えるのを助ける上で強力な役割を果たすことを楽しみにしています。」

で法律を勉強した後 バージニア大学、アンダーソンは連邦直轄地の裁判官のために店員を務めました シャーロット、 ノースカロライナ州 米国司法省の環境犯罪セクションで優等生プログラムに参加する前に ワシントンDC 彼は後に米国連邦検事補になりました シャーロット、ノースカロライナ州。 政府のサービスを離れた後、ピートの法務には、事後対応型の防御と事前対応型のコンプライアンスカウンセリングサービスの両方が含まれていました。 彼はまた、2010年から15年までシャーロット法科大学院の非常勤教授であり、環境法、企業コンプライアンス、連邦刑法、コンプライアンスリスク評価などの分野でクラスを教えていました。

アンダーソンは、環境科学の理学士号（最優秀賞）を ラトガース大学。 彼は以前、Society of Corporate Compliance and Ethics（SCCE）を通じて企業コンプライアンスの理事会認定を受けており、さまざまな企業コンプライアンスの問題とベストプラクティスについて頻繁にゲスト講師を務めています。

カーニバルコーポレーションに関するニュースをもっと読むには、 こちら.