国際航空運送協会（IATA）は、IATA安全リーダーシップ憲章の発足を発表した。 IATA ベトナムのハノイで開催される世界安全操業会議。
20 社以上の航空会社の安全リーダーが最初の署名者です。
- エア・カナダ
- エアー・インディア
- エアセルビア
- 全日空
- 英国航空
- Carpatair
- キャセイパシフィック航空
- デルタ航空
- エミレーツ航空
- エチオピア航空
- エバー航空
- ガルーダ・インドネシア航空
- 海南航空
- 日本航空
- ペガサスエアラインズ
- フィリピン航空
- カンタスグループ
- カタール航空
- タロム航空
- ユナイテッド航空
- ベトナム航空
- 厦門航空
安全リーダーシップ憲章は、XNUMX つの重要な安全リーダーシップの指針への取り組みを通じて、組織の安全文化を強化することを目的としています。 これは、業界幹部が組織内で積極的な安全文化を進化させることを支援するために、IATA 会員および広範な航空コミュニティと協議して開発されました。
「リーダーシップは重要だ。 それは安全行動に影響を与える最も強い要因です。 IATA安全リーダーシップ憲章に署名することで、これらの業界リーダーは、自社の航空会社における安全文化の重要性と、これまでの取り組みを継続的に発展させる必要性に対するコミットメントを目に見えて示している」とIATA事務局長のウィリー・ウォルシュは述べた。 。
安全リーダーシップの指導原則には次のものが含まれます。
- 言葉と行動の両方を通じて安全への義務を導きます。
- 従業員、経営陣、取締役会の間で安全意識を醸成します。
- すべての従業員が安全に対する責任を感じ、安全関連情報を報告することが奨励され、期待される、信頼できる雰囲気を作り出します。
- ビジネス戦略、プロセス、パフォーマンス測定への安全の統合を導き、組織の安全目標を管理および達成するための内部能力を構築します。
- 組織の安全文化を定期的に評価し、改善します。
「民間航空は、100年以上にわたる安全性の進歩の恩恵を受けてきましたが、それが私たちに基準をさらに引き上げる動機を与えてくれました。 航空業界のリーダーによる安全性の継続的改善への取り組みと推進は、民間航空の長年の柱であり、飛行が長距離旅行の最も安全な形態となってきました。 この憲章への署名は、誰もが飛行する際に最高の自信を持てる成果を称えるものであり、安全性に関して決して満足してはいけないということを強力かつタイムリーに思い出させるものとなる」とIATAの運用・安全・セキュリティ上級副社長のニック・キャリーン氏は述べた。
