トレンド1のミレニアル世代が主流の会議に移行しました
ミレニアル世代 会議の主流になり、今では会議の支配的な勢力になっています。 2020年の会議出席者の平均年齢は、30〜45歳になります。 それは非常に技術に精通している世代であり、これはビジネスと娯楽のために会うときの彼らの期待に本質的に反映されています。 これは、プランナーとサプライヤーにとって何を意味しますか？ ミレニアル世代には、高度で洗練されたテクノロジー、大幅に増加した食事要件、個人の興味に合わせてキュレーションされた個人的なエンリッチメントエクスペリエンス、テクノロジーをはるかに超えたプライバシーの懸念、参加者のためのプライベートな個人的な時間で構築するプランナーとのミーティング中の個人の健康に対する需要が伴います。
トレンド2 持続可能な食品および飲料2.0
創造的で持続可能な植物ベースの料理は、2020年の新しい頼りになる食品の選択肢です。食事制限の増加するリストに対応することに重点を置いた特別な食事も同様です。 会議の出席者が自分の体に何を入れるかは、注意力と生産性に影響を与えるため、健康的なリフレッシュ休憩も優先度が高くなります。 ますますプランナーは、プロパティの食材がどこから調達されているか（これには、有機的に生産された酒などのアイテムのバーも含まれます）、食べ物や飲み物の選択がどのように準備されているか、そしてエグゼクティブシェフが増え続けるダイエットリクエストに簡単に対応できることを知りたいと思っています。それはもはや「特別」とは見なされません。
トレンド3 需要は堅調
経済的、政治的、ビジネス上の懸念にもかかわらず、今年は需要への対応が堅調に推移しています。 プランナーはコミットするのが遅く、おそらく他に何がパイクから降りてくるのかを待つでしょう。 とはいえ、価格設定はまだヒットしておらず、大部分は、強い需要を経験しているパッケージングを満たすことの価値をプランナーが積極的に見ていることで増加しています。 会議は平均して2020日間残っており、平均的なグループサイズは実際に増加しています。 また、製薬、教育、テクノロジーは、XNUMX年に会議を主催する上位XNUMXつの業界です。
トレンド4 一緒に来ながら恩返し
チームビルディングは今年の会議で最も人気のあるものであり、社会的影響のためのコミュニティや慈善活動を含むイニシアチブは、プランナーが2020年に求めているものです。恩返しは、個人およびグループのマインドフルネスと共感を高め、生産的なチームの開発に役立ちます。今年の会議の議題は、生産的で前向きな変化とリーダーシップの育成を刺激するグループ体験に対する強い願望です。 これは特にテクノロジー業界に当てはまります。
トレンド5 外に出て探索する
ワンダーラストと探検し発見したいという願望は、2020年の議題を満たすための繁栄する要素です。不動産を離れて地元の色を体験すること、または都市部の歴史的および文化的な場所、最先端のレストランやマイクロ蒸留所の場合は、今年は、たとえ夜であっても、グループのプランナー。 プランナーとプロパティは、個人とグループの充実のためにこれらの経験をキュレートしています。 全員がリフレッシュして、ミーティングのために集まった目的地でユニークなことを学び、経験したことで、ミーティングに戻ります。
この記事からわかること:
- It is a generation that is so tech savvy that this is inherently reflected in their expectations when meeting for business and pleasure.
- With millennials comes an accompanying demand for highly advanced and sophisticated technology, significantly increased dietary requirements, personal enrichment experiences curated to individual interests, privacy concerns going well beyond technology and toward individual wellness during the meeting with planners building in private, personal time for attendees.
- helps develop a productive team and this is on the meeting agenda this year, as.
