ルフトハンザグループは、新しい燃費記録を樹立しました。 2017年、旅客機の航空機は、乗客を3.68 km輸送するのに平均100リットルの灯油を必要としました（2016年：3.85 l / 100 pkm）。 これは、前年度と比較して4.5パーセントの改善を表しています。 したがって、ルフトハンザグループは、航空業界の目標である年間効率を1.5％向上させるという目標を十分に満たしています。 グループに属するすべての航空会社がこの成果に貢献しました。
「これは、継続的なフリートの近代化と効率化プログラムの歓迎すべき結果です。 可能な限り環境に配慮した事業を行うために、経済的で燃料効率が高く、静かな航空機への投資を継続します。 また、サステナビリティの重要な分野で業界をリードする役割を果たしたいと考えています」と、本日発表されたサステナビリティレポート「バランス」の序文で、ドイツルフトハンザAGの取締役会会長兼CEOであるCarstenSpohrは述べています。
ルフトハンザグループは、国際的に提供するサービスの環境適合性を改善するために継続的かつ体系的に取り組んでいます。 2017年、航空グループは、高効率のA29-350、A900neo、ボンバルディアCシリーズモデルを含む320機の新しい航空機を委託しました。 ルフトハンザグループは現在、合計で約190機の航空機を注文しており、2025年までに納入される予定です。
さらに、ルフトハンザグループの燃費専門家は34年に合計2017の燃料節約プロジェクトを実施し、CO2排出量を約64,400トン削減しました。 節約された灯油の量は25.5万リットルで、エアバスA250-350を使用したミュンヘン-ニューヨークルートの約900の復路便で消費された量に相当します。 これらの措置のプラスの財務効果は7.7万ユーロに達した。
これらおよびその他の企業責任のトピックに関する広範な情報、キー数値、およびインタビューは、ルフトハンザグループが本日発行した第24回サステナビリティレポート「バランス」に記載されています。 レポートは、Global ReportingInitiativeの国際的に認められたGRI基準に準拠しています。
「持続可能な価値の創造」と題されたレポートのカバーストーリーは、ルフサンサグループの利害関係者と関心のある一般市民に、グループがバリューチェーンに沿って持続的かつ責任を持って運営する方法についての洞察を提供し、それによって会社、顧客、従業員、株主、パートナー、および社会全体。
ルフトハンザグループは、世界中に130,000万人以上の従業員を擁し、ドイツ最大の雇用主であり、最も魅力的な企業の147つです。 従業員の多様性は会社の成功の重要な側面です。世界中のXNUMXの国籍が会社に代表されています。 ルフトハンザグループは、魅力的な職場環境と柔軟な勤務時間モデル、たとえばパートタイムやホームオフィスの手配など、生活のさまざまな段階でのさまざまなニーズを考慮したモデルで、従業員と経営幹部をサポートしています。 グループは、ルフトハンザグループの企業の成功を象徴する従業員の昇進と資格に特に重点を置いています。
