旅行業界はアメリカ人に#PlanForVacationを奨励しています

今日は休暇の全国計画であり、旅行業界のメンバーは米国旅行協会に参加して、すべてのアメリカ人が今年の初めに残りの年の休暇をとることを奨励しています。

旅行業界は、アメリカ人が休暇を前もって計画することを奨励するために多くの多様な取り組みに取り組んでおり、旅行のヒント、計画リソース、目的地のアイデア、特別な取引を提供し、休暇の全国計画を祝っています。 ソーシャルメディアで#PlanForVacationを検索してこれらのリソースを見つけ、旅行の計画を開始してください。
毎年、従業員の半数以上（52％）が休暇をすべて利用できていません。 2017年には、705億662万日の休暇が未使用のままになり、前年のXNUMX億XNUMX万日から増加しました。

さらに、平均的な従業員が17.2年に取るXNUMX。XNUMX日間の休暇のうち、旅行に使用している時間は半分未満であり、アメリカとその多くの多様なサービスを見る機会を逃しています。 これは、より良い対人関係、職務遂行能力、身体の健康と幸福など、休暇を旅行に費やすことの驚くべき利点を示している研究にもかかわらずです。

これらのメリットと、アメリカ人に休暇の日の全国計画を最大限に活用するように促す特別なメッセージが、外科医でありテレビの司会者であるメフメットオズ博士の月曜日の番組で取り上げられました。

「休暇の全国計画は、アメリカ人が今年の残りの休暇を計画する時間を確保し、旅行の多くの職業的および個人的な利益を解き放つユニークな機会です」と米国旅行協会の会長兼CEOのロジャーダウは述べています。 「アメリカはすべての人に何かを提供します。ビーチ、史跡、新しい都市、山の小屋を探しているかどうかにかかわらず、すべてのアメリカ人が私たちの素晴らしい国を探索するために休暇を計画することをお勧めします。」

休暇を取る上で最も重要な要素は単純です：計画。 調査によると、「プランナー」はより多くの時間を費やし、より長い休暇を取り、より幸せです。

•プランナーの53％が休暇のすべてを費やしたのに対し、非プランナーの43％は休暇を取りました。
•計画立案者は、非計画立案者よりも、休暇のすべてまたはほとんどを旅行に使用する可能性が高くなります（33％から18％）。
•より多くのプランナーが、個人的な関係（81％対68％）、健康と福祉（56％対43％）、会社（57％対50％）に「非常に」または「非常に」満足していると報告しています。 、および非計画者と比較した仕事（56％対48％）。

雇用主も注意する必要があります。従業員が休暇を取ることを許可すると、生産性、パフォーマンスが向上し、仕事に対する前向きな姿勢が高まります。 休暇は、従業員の創造的な思考を刺激するためにも不可欠です。

アメリカ人の計画を支援するために、米国旅行協会はインタラクティブな休暇計画ツールを立ち上げました。 獲得した休日の数を入力することで、ユーザーはその年の旅行や休暇を計画し、仕事や個人のカレンダーにエクスポートして、家族や同僚と共有することができます。

「旅行業界に参加して休暇の全国計画を祝い、2019年を休暇の計画を立てる年にして、旅行にふさわしい休暇をとってください」とダウは言いました。