日本航空が16,500人の雇用を削減

日経新聞によると、日本航空は今年度中に人員を３分の１削減し、人件費を８１７億円削減する計画だという。

航空会社と国営のエンタープライズターンアラウンドイニシアチブコーポレーション（ETIC）がまとめたリストラ提案は、16,500人の雇用を削減することを提案しています。

提案された削減には、貨物およびその他の周辺業務からの5,405人の労働者、2,460人の客室乗務員、2,043人の営業担当者、および775人のパイロットが含まれます。 日経は、関西国際空港と中部国際空港の人員削減は、フライトスケジュールの短縮を反映して、70％削減されて642人になると付け加えた。

日本航空は現在、早期退職のために2,700人のボランティアを募集しており、今後数ヶ月でさらにXNUMX回のラウンドが予定されていると新聞は述べた。

航空会社は、15,700月に破産申請で提出されたリハビリ計画の下で1年間でXNUMX人の雇用を削減することを計画していた。 しかし、XNUMX日最大XNUMX億円の営業損失により、リストラが早まったと日経は語った。

オーバーホールされた事業計画の発行期限がXNUMX月であるため、日本航空とETICは、ルートのペアリングや古い航空機の販売と並行して、給与を迅速に削減する必要があると考えました。 同紙は、収益性への迅速な道筋を示すことは、貸し手の支持を集めるのに役立つと見られていると付け加えた。