ジャマイカ観光労働者年金制度：グローバル観光のランドマーク

ジャマイカ観光 大臣のホン・エドモンド・バートレットは、観光労働者年金制度は、観光部門のすべての労働者に包括的な年金制度を提供する最初の種類であるため、世界の観光社会法の画期的な計画になると述べています。恒久的、契約的または自営業。

で講演 ジャマイカ観光 大臣は昨日、キングストンのノーマン・マンリー国際空港で行われた労働者年金制度の認識と感作セミナーで、次のように述べています。世界の観光社会法。 ジャマイカは、観光部門のすべての労働者のための包括的な年金制度を持っている世界で唯一の国になるでしょう。」

観光労働者年金制度は、常用、契約、自営業を問わず、観光部門の18〜59歳のすべての労働者を対象とするように設計されています。 これには、ホテルの労働者だけでなく、クラフトベンダー、ツアーオペレーター、レッドキャップポーター、契約運送業者、アトラクションの労働者などの関連業界で雇用されている人も含まれます。

観光強化基金（TEF）から1億ドルの資金を受け取る観光労働者年金制度では、65歳以上で給付金が支払われることになります。

「業界におけるこの画期的な社会法案は、この経済が提供したであろう国内貯蓄の最大のプールをやがて表すことになります。 国内貯蓄を投資に転換できるとき、真の成長がもたらされる」と述べた。

彼はさらに、この計画は、短期雇用契約で何年にもわたって多くの組織で雇用されてきた業界の労働者にとって特に興味深いものになるだろうと述べた。

「この計画は、契約労働者に社会的セーフティネットを提供することによって契約労働者を保護します。 それは彼らが自営業者として参加することを可能にするでしょう。 したがって、退職計画が安全であることを知って、ある会社から別の会社に移動し、契約を変更することができます」とバートレット大臣は述べています。

観光大臣によると、この計画はジャマイカの観光労働者を強化するためのXNUMXつのポイントの人的資本開発計画の最後の部分です。

人的資本開発計画の他のXNUMXつのイニシアチブは、トレーニング、能力開発、および観光労働者が知識を持ち、その知識を実用化する能力を生み出すことです。 プロフェッショナリズムと仕事への道を提供します。 観光労働者が住む社会的条件を改善します。

「私たちが繁栄のアジェンダを実現するための観光の能力を構築するためには、人々の能力を構築しなければならず、人的資本を強化しなければなりません。 この業界が非常に大きく、そこで働く人々の安全、将来、社会的要件を確保できない場合、このゲームには公平性がないと私たちは考えています」と彼は言いました。

観光労働者年金制度法案は25月XNUMX日に議会で可決され、観光部門内に社会保障ネットワークを構築するという政府の焦点に沿ったものになっています。

観光省は、一般の意識向上キャンペーンの一環として、今後XNUMX週間以内に、オーチョリオス、モンテゴベイ、ネグリルで他のXNUMXつの観光労働者年金制度の意識向上および感作セミナーを開催します。