記録的な14,000人の学生がプログラムに参加登録しました。さらに、1,100 人の学生が全国の 136 社の雇用主に就職を決めています。

「夏のインターンシッププログラムは、観光強化基金「これまで管理してきた参加者数は、2023年に新たな最高値に達しました。これは私たちの業界の業績と一致しており、今年はこのプログラムの登録者数と参加者数が過去最高レベルとなるのは正しいことです」と述べた。ジャマイカ観光エドモンド・バートレット大臣。

大臣は、モストホンで行われたTEFサマーインターンシッププログラムに関する記者会見で次のような発言をしました。キングストンのデヴォンハウスにあるエドワードシーガスイート。

今年の重要な進展の 300 つは、SIP とホスピタリティ & ツーリズムマネジメント (HTM) プログラムとのコラボレーションです。 HTM イニシアチブは、American Hotel & Lodging Educational Institute と提携して、ホスピタリティと観光のインターンシップに興味のある高校生に業界主導の認定資格を提供しています。島全体で 150 人を超える高校生がこのプログラムに参加しており、XNUMX 人の生徒がコースに合格するために必要な必須のインターンシップを完了しています。

「HTM プログラムは、ジャマイカと観光業側のもう XNUMX つの革新です。」

観光大臣は次のように付け加えた。ジャマイカこの地域では、ホテル経営と顧客サービスの準学位を取得できる高校プログラムを提供する国として際立っています。この功績は注目を集めました UNWTOそして彼らは私たちをこの種の独自のプログラムのモデルとして検討しています。」

これらの学生の訓練をサポートするために、XNUMX つのホテルがそれぞれの分野で夏の仕事とインターンシップの両方を提供するために名乗り出ました。 SIP 雇用主のリストは増加しており、その中にはサンダルズホテル XNUMX 軒、AC マリオット、ゴルフビューホテル、アルタモントコートホテル、マリオットコートヤード、グランドエクセルシオールホテルなどの名門施設も含まれています。このコラボレーションにより、学生はキャリア目標に向かって取り組みながら貴重な経験を積むことができます。

SIP の重要性を認識し、財務省と公共サービス省は夏季インターンの奨学金を大幅に増額しました。改訂された奨学金体系には、第 14,500 フォームの学生には最大 $5/週、第 16,500 フォームの学生には最大 $6/週、大学 18,000 年生と 1 年生には最大 $2/週、そして 20,500 年生以上には最大 $3/週が含まれます。マスターレベルまで。この経済的支援の増額は、学生の家族の負担を軽減し、専門能力開発への意欲を高めることを目的としています。

SIP の一環として、学生は American Hotel & Lodging Educational Institute と提携して提供されるカスタマーサービスゴールドプロフェッショナル認定資格を取得することもできます。今年は 257 人の学生がプログラムを無事に修了し、認定資格を取得し、雇用主はトレーニングが学生のパフォーマンスと就職の見通しにプラスの影響を与えることを認めています。

「認定は彼らにメリットを与えるものであり、職場でそれを否定してはならない」とバートレット大臣は述べた。「この認定により分類が可能になり、資格を給与レベルに結び付けることができます。私たちは、功績に報い、公平性を確保することで労働市場を変えることを目指しています。有資格の個人、特に顧客サービスのゴールドプロフェッショナル認定を持つ個人は、表彰と報酬を受けるに値します。」

2007 年の創設以来、TEF サマーインターンシッププログラムは、ジャマイカの若者に職業体験を提供するとともに、プロフェッショナルな身だしなみや職場でのエチケットを浸透させることに重点を置いてきました。今年のSIP予算70万ドルは、プログラムの最初のXNUMX年間に割り当てられた金額のXNUMX倍であり、その重要性の増大とジャマイカ観光イノベーションセンター(JCTI)の取り組みを示しています。

2023 年の SIP の現在のサイクルでは、617 月から 500 月中旬までにすでに 25 人のインターンが参加しています。現在、XNUMX人近くの学生がこのプログラムの第XNUMX期生に取り組んでおり、この第XNUMX期生はXNUMX月XNUMX日に終了する。