アメリカン ホテル & ロッジング アソシエーション (AHLA) は本日、そのリーダーシップ チームの XNUMX つの昇進を発表しました。
Kiersten Pearce は、エグゼクティブ & 戦略的イニシアチブ担当上級副社長に昇進しました。 彼女の新しい役職で、ピアースは主要な業界イニシアチブを形作り、開発し、AHLA の戦略計画と組織の優先事項の調整と実行を確実にします。 彼女はまた、AHLA 理事会、執行委員会および関連委員会の調整、ならびに法務を含む主要な運営機能を監督します。 Kiersten は 2018 年に AHLA に入社し、以前は AHLA のメンバー エンゲージメント & サービス担当副社長を務め、AHLA のメンバーシップを記録的なレベルにまで成長させ、一貫して高い満足度を実現する上で重要な役割を果たしました。
Adrienne Weil は、会員エンゲージメントおよびサービス担当上級副社長に昇進しました。 彼女の新しい役割で、ワイルはAHLAの会員チームを率いて、AHLAの委員会とネットワークを最適化し、会員のニーズが進化するにつれてAHLAの差別化された価値提案が適切であり続けるようにする取り組みを先導します。 以前は、AHLA の戦略的パートナーシップおよびビジネス開発担当副社長を務め、業界のサービス プロバイダーおよびサプライヤーからの「会費以外」の収益の成長を劇的に加速する取り組みを主導しました。
Kara Filer は、戦略的パートナーシップおよび事業開発担当の上級副社長に昇進しました。 彼女の新しい役職で、ファイラーは AHLA アライド メンバー企業からのスポンサーシップとイベントの収益を最適化および拡大し、AHLA とアメリカン ホテル & ロッジング ファウンデーション (AHLAF) の間の販売および関係戦略を調整します。財団の募金活動を引き続き推進します。 彼女は以前、AHLAF の寄付者関係および開発担当副社長を務め、新しいイベントの紹介、ホテルやベンダーの関与、助成金の確保により、全体的な収益の成長を加速するためのイニシアチブを調整しました。
本日発表されたプロモーションは、特に COVID-19 パンデミック以降、ホテル業界を代表してますます重要な役割を果たし、着実に成長している AHLA チームの一部です。 過去 44 年間で、AHLA の従業員数は 65 人から XNUMX 人に増えました。組織は引き続きアメリカのホテルの唯一無二の声として機能し、政府のあらゆるレベルのホテル経営者に影響を与える政策問題に深く関与し続けています。
「これらの当然のプロモーションを発表できることを誇りに思います」と AHLA の社長兼 CEO であるチップ ロジャースは述べています。 「Kiersten、Adrienne、Kara は、過去数年間 AHLA の成功に貢献してきました。彼らの新しい役割で、彼らは増え続ける会員名簿に ROI を提供し、ホテル業界を前進させ続けるためのより良い位置にいます。」
AHLAについて
American Hotel & Lodging Association (AHLA) は、象徴的なグローバル ブランド、全フランチャイズ ホテルの 30,000%、米国最大のホテル企業 80 社を含む、全国の業界のあらゆるセグメントから 16 人を超えるメンバーを代表するアメリカ最大のホテル協会です。ワシントン DC では、AHLA は業界を前進させるための戦略的擁護、コミュニケーション サポート、および労働力開発プログラムに重点を置いています。 詳細はこちら www.ahla.com.
