インド旅行代理店協会（TAAI）は、ムンバイのHRカレッジ・オブ・コマース＆エコノミクスと、観光とホスピタリティマネジメントの学位コースである学士号（B. VOC）を導入する覚書に署名しました。

ムンバイ大学は、国内で最初の3つとして、HRカレッジが実施する12年間の学位コース（3 + XNUMX）を承認しました。

MOUは、木曜日にHRカレッジでのオリエンテーションセレモニー中に署名されました。 byMr。ジェイ・バティア、観光評議会議長、大学の諮問委員会メンバー、インドゥ・シャハニ博士、HRカレッジ校長

シャハニ博士– HRカレッジ校長と、このコースを率いるAmeya Ambulkar教授を含む彼女のチームは非常に熱心で、TAAIからの支援を楽しみにしています。現在、50人以上の学生がこの3年間の学位プログラムに登録しています。

Jay Bhatia氏は、次のように述べています。「TAAIとHRカレッジは、学位プログラムを通じて業界のスキルを向上させるために、最初の産学共同で共同作業を行う予定です。

私たちは人事チームがカリキュラムを開発するのを支援し、その後ムンバイ大学によって承認され、業界との関連性が高まりました。」

TAAIは、このコースをより貿易/産業指向にして、学習者に貿易スキルと能力を生み出すことができるようにすることを提案しました。

また、HRの学生が、インド全土の2500人を超えるメンバーを通じてインターンシップと最終的な配置を調達するのを支援するものとします。代理店だけでなく、航空会社、ホテル、GDS企業、空港などでも。

インドのプレミアおよびノード協会の上級および経験豊富なメンバーも、ゲスト講師として定期的にHRカレッジを訪問するものとします。

このコースの学生は、理論的な知識だけでなく現実的な見方ができるように、TAAIのイベントやワークショップにも招待されます。

ホテル、観光名所、ツアーオペレーターのオフィス、航空会社、空港、領事館などへの産業訪問は、業界全体の日常業務を理解するために組織されなければなりません。メンバーは、これらの学生にライブプロジェクトの作業を提供し、管理スキルも向上させる必要があります。

シャハニ校長は、次のように述べています。「小売、ホスピタリティ、観光の管理の時代が到来しました。これらのコースを進めることを嬉しく思い、誇りに思っています。私たちの目標は、学生が課題や機会に対応できるようにする教育を設計することです。世界の市民として、そしてリーダーとして彼らを待っています。キャリア関連のコースはより関連性が高く、今日の必要性です。」

チームとともにこのイニシアチブの推進に尽力したコアファカルティのコーディネーターであるAmeyaAmbulkar教授は、次のように述べています。彼らを徹底的な観光の専門家にしています！」

バティア氏は、「このコースの最良の部分は、UGCと政府によって承認された、学生のための退学オプションを備えたクレジットベースの学期であるということです」と付け加えました。

したがって、毎年の終わりにコースを離れることを希望する学生には、彼らの努力を認める卒業証書が授与され、XNUMX年目以降は上級卒業証書が授与され、XNUMX年が完了すると、学生にはBというタイトルの学位が授与されます。 Voc（観光とホスピタリティマネジメント）