観光を妨げる賃金構造

オーストラリアの主要な雇用主のXNUMXつであるオーストラリアの観光産業は、仕事に影響を与える可能性のある多くの課題に直面しています。

オーストラリアの主要な雇用主のXNUMXつであるオーストラリアの観光産業は、仕事に影響を与える可能性のある多くの課題に直面しています。

地元の観光産業は持続的な高オーストラリアドルに直面しているだけでなく、厳しい世界経済情勢と伝統的な市場からの訪問者の低迷に直面しているため、政府の政策は産業の適応を許可しなければなりません。

来週(5月7日からXNUMX日)メルボルンのMCGで開催される全国観光イベントエクセレンス会議の共同コンビーナであるトニーチャーターズ氏は、会議は政府の関与を望んでいると語った。

「国際情勢についてできることはあまりありませんが、観光産業は競争力を維持するために適応する必要がありますが、それだけではそれを行うことはできません」とチャーターズ氏は述べました。「政府は政策の変更として果たす役割を持っています。業界が調整するのに役立ちます。

「そうでなければ、オーストラリアの観光投資家が、多くのセクターの製造業者が中国に救済したのと同じように、規制が少なく、建設と運営のコストが低く、人件費が大幅に低い経済で観光名所と宿泊施設を開発するために海外に移動する可能性があります、タイ、そしてインド。」

ビクトリア観光産業評議会(VTIC)の会議共同コンビーナの副議長であるウェイン・ケイラー・トムソンは、政府の政策が観光産業の将来の確保を支援できることに同意します。

「労働集約型産業として、オーストラリアの職場関係体制は観光事業の人件費に大きな影響を及ぼします」とケイラー・トムソン氏は述べています。「現代の表彰制度は従業員の労働時間の性質を反映していません。 ホスピタリティビジネスの大多数がビジネスの多くを行っているため、午前7時から午後7時以外にほとんどのスタッフを雇っているという事実は、誰も驚かないでしょう。

「しかし、これらの事業の異常な営業時間を反映する報奨制度ではなく、雇用主は、それぞれの報奨が午前7時から午後7時の時間外に行われた仕事を通常の労働時間外と見なすため、ペナルティ率と夜間手当を計算することを余儀なくされます。

「観光業は直接500,000万人の労働者を雇用しており、鉱業で雇用されている人の181,000倍以上(2009人)です。 農業、林業、漁業よりも多くの人を雇用しています。 金融および保険サービス; 10-XNUMX年のTourismSatellite Accountによると、卸売業です。」

政府が果たすことができる役割は、会議で熱く議論されるトピックになるでしょう。

完全な会議プログラムは、www.teeconference.com.auで入手できます。

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著者,

リンダ・ホーンホルツ

の編集長 eTurboNews eTN本社に拠点を置いています。

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