グレーターマイアミコンベンション & ビジターズビューロー (GMCVB) は、コミュニケーション、顧客サービス、多文化のプロモーション、インクルージョン、コミュニティへの関与をさらに重視するために、XNUMX 人の重要かつ戦略的なスタッフを任命しました。

「パンデミックによる以前の人員削減からの再建を続けているため、いくつかの重要な分野での焦点と取り組みの拡大をサポートするために、上級リーダーシップのリソースと責任を追加することで、新しい会計年度を開始しています」とGMCVBの社長兼CEOのDavidは述べましたウィテカー。「私たちは現在の才能を活用し、新しい専門知識と経験を採用し、パートナーと協力して、私たちのストーリーを伝え、顧客サービスを主要なコンベンションと会議のクライアントに拡大することで、目的地を宣伝するさらに多くの機会を提供するXNUMX人の帰国ベテランを歓迎します。公平性と多様性に対する私たちの取り組みをさらに活用してください。」

Gisela Marti は、新しいシニアバイスプレジデントとしてマーケティング & ツーリズム部門を率います。過去 20 年間、GMCVB のマーケティングおよび観光担当副社長として、彼女は組織内でのマーケティングリーダーシップの役割を拡大していきます。彼女は GMCVB で観光販売のアソシエイトバイスプレジデントとして働き始め、組織に参加する前は、Carnival Cruise Lines で XNUMX 年間、国際販売と同社のグローバルな総販売代理店ネットワークを管理していました。

新たに指名された上級副社長のコニー・キナードは、2015 年から副社長を務めてきた多文化観光開発の取り組みの先頭に立ち続けます。テネシー州立大学で経営管理学を取得。 GMCVB に参加する前は、ナッシュビルコンベンション & ビジターズコーポレーションで 25 年間、多文化セールス & 開発担当上級副社長を務めていました。彼女のポートフォリオは、GMCVB のブラックホスピタリティイニシアチブの監督を含むように拡大されます。

リチャード・ギブスは、コーポレート・コミュニケーションおよび対外問題のディレクターに任命されました。 GMCVB に参加する前は、ロイヤルカリビアングループでシニアエクスターナルアフェアーズマネージャーを務め、同社の目的地開発イニシアチブを支援するために、利害関係者へのアウトリーチ、広報、企業責任パートナーシップ、コミュニティイベントを統合するキャンペーン戦略を主導しました。ギブスはフロリダ大学を卒業し、村のアラパタ YMCA ファミリーセンター諮問委員会の副議長を務めています。

Marianne Schmidhofer は、ミーティングおよびコンベンションサービスのディレクターを 10 年間務めた後、GMCVB に復帰しました。彼女は現在、フロリダアトランティック大学で会議とイベント管理の認定コースを教えており、2016 年のリオオリンピック、ノルウェージャンクルーズラインのノルウェージャンアンコールの発足、アメリカ大陸サミットなど、さまざまな特別イベントの管理に豊富な経験を持っています。彼女はデンバー大学で経営学の学士号を取得しています。

Jennifer Diaz-Alzuri は、マーケティングコミュニケーション担当副社長として GMCVB に戻ります。経験豊富なマーケティングコミュニケーションの専門家は、20 年以上の経験を新しい役職にもたらします。組織での彼女の以前の在職期間は13年に及びました。彼女は以前、Boden Agency のシニアバイスプレジデントとして、全国の消費者アカウントを管理していました。 Diaz-Alzuri は、マイアミ大学で MBA を取得し、フロリダ国際大学でコミュニケーションの理学士号を取得しています。